Senior aankoper - ERP en Procesoptimalisatie

• Communicatie is één van je grootste troeven. Je schakelt moeiteloos tussen interne zorgprofessionals, leveranciers en directie. Je combineert empathie met assertiviteit en bouwt duurzame relaties op
• Verandering schrikt je niet af - integendeel, je vindt het boeiend om in een transitie te stappen en mee vorm te geven aan nieuwe structuren. Problemen benader je pragmatisch: je zoekt actief naar oplossingen en durft beslissingen te nemen.
• Je draagt bij aan een open, respectvolle teamsfeer en staat open voor feedback en ideeën van anderen. Multi-site werken is voor jou geen bezwaar: indien nodig verplaats je je met plezier tussen onze campussen (Bornem, Rumst, Willebroek)

Een lastenboek opstellen

Het werk van leveranciers of dienstverleners controleren

Een aanbesteding uitschrijven

Geschillen- of klachtendossiers behandelen

Contracten opvolgen

Leveranciers, onderaannemers of dienstverleners selecteren

Onderhandelen over aankoopvoorwaarden

Managementadvies geven

Gegevens registreren

Relaties met partners, leveranciers en dienstverleners onderhouden

De omloopsnelheid van voorraden analyseren

De markt analyseren

Contracten opstellen

Minstens 5 jaar ervaring

Minstens 5 jaar ervaring

Marijke Truyman

Goed (B1)

Nederlands

Bij AZ Rivierenland maak je elke dag mee het verschil in de zorg voor duizenden patiënten. Als een sterk en groeiend algemeen ziekenhuis combineren we de slagkracht van een grote organisatie met de warme, mensgerichte aanpak van dichtbij. Onze kernwaarden - beleving, betrokkenheid, kwaliteit, verbetering en vertrouwen - vormen het DNA van alles wat we doen. Werken over meerdere campussen heen zien we als een troef: het geeft je ruimte om samen te werken, je talenten volop te benutten en breed impact te hebben.

• Je beschikt bij voorkeur over een relevant master- of bachelordiploma (bijv. in handelswetenschappen, (bedrijfs)economie, supply chain management of gelijkwaardig door ervaring).
• Je hebt enkele jaren ervaring in een aankoop-gerelateerde functie of projectmanagementrol waarin je processen en mensen coördineerde. Ervaring in (of affiniteit met) de zorgsector is mooi meegenomen, maar geen strikt vereiste. Belangrijker is dat je een brede blik hebt en vlot kunt werken in een complexe, gereguleerde omgeving.
• Je hebt een grote affiniteit met digitalisering en ziet technologie als een middel om processen te verbeteren. Ervaring met ERP-systemen (bij voorkeur SAP of gelijkaardige software) is een belangrijke troef.
• Je bent een natuurlijke trekker die mensen weet mee te krijgen in verandering. Je houdt van verantwoordelijkheid en slaagt erin om het team uit te dagen naar meer efficiëntie en resultaat.
• Je denkt in processen en structuren, en bent sterk in het analyseren van workflows en cijfers. Je werkt planmatig, behoudt steeds het overzicht en bewaakt de voortgang en respecteert deadlines van meerdere dossiers tegelijk. Hierbij verlies je de details niet uit het oog. Je houdt ervan om concrete resultaten te boeken binnen de die het verschil maken.
• Je hebt een stevige basis van moderne aankoopmethodologieën en - indien van toepassing - ben je bekend met de publieke aanbestedingsregels of bereid je hierin te verdiepen (Wet op Overheidsopdrachten).

Bij AZ Rivierenland vinden we het belangrijk dat medewerkers zich goed voelen, vandaag én morgen - daarom vullen we een aantrekkelijk financieel aanbod aan met flexibiliteit, ontwikkelkansen en respect voor balans.

Bij ons draait aankoop om méér dan prijzen en contracten: jij zorgt ervoor dat onze zorgprofessionals kunnen rekenen op de juiste materialen en diensten, op het juiste moment - en dat binnen een performante, toekomstgerichte organisatie. We zijn volop in beweging: processen worden vernieuwd, samenwerking versterkt en professionalisering staat centraal. Bovendien staan we aan de vooravond van een ingrijpende ERP-transitie en daarin speel jij een sleutelrol.

In deze functie rapporteer je in een matrixstructuur aan het huidige hoofdaankoper én aan de manager facilitaire & logistieke diensten. Je krijgt bij ons geen standaardfunctie, maar wel een rol met impact vanaf dag één. Je treedt op als structurerende kracht binnen de dienst en krijgt de kans om mee te groeien met de organisatie.

• Een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Een competitief loon volgens de ziekenhuisbarema’s (IFIC), afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden. Daarbij horen natuurlijk enkele extralegale voordelen, zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, vervoerregeling, etc. en bijhorende vakantiedagen/ADV volgens de sectorale afspraken.
• De mogelijkheid om een fiets te leasen
• We investeren vanaf jouw eerste dag in jouw ontwikkeling. We zorgen voor een warm onthaal, aangevuld met een ruim aanbod van opleidingsmogelijkheden. Je krijgt de kans om je vaardigheden verder aan te scherpen en door te groeien, in lijn met je ambities en de noden van de organisatie.
• We hebben aandacht voor een goede werk-privébalans, en bieden de mogelijkheid tot occasioneel telewerk of flexibele uren (in overeenstemming met de functie),
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen en échte verhalen van jouw toekomstige collega’s bij AZ Riviereland hier.