Stellvertretender IT-Leiter

• Mitverantwortung für den stabilen, sicheren und zukunftsorientierten Betrieb der unternehmensweiten IT-Infrastruktur
• Betreuung und Weiterentwicklung einer Windows-basierten Arbeitsplatzumgebung
• Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Automatisierung und Cloud
• Unterstützung beim Betrieb, der Einführung und Weiterentwicklung zentraler Unternehmensanwendungen
• Sicherstellung der IT-Sicherheit und der Systemverfügbarkeit
• Schrittweise Übernahme der fachlichen Steuerung von IT-Themen sowie Koordination externer Dienstleister
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und Qualitätsmanagement

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare IT-nahe Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in einer IT-Rolle mit Infrastruktur- oder Systemverantwortung
• Sehr gute Kenntnisse in Windows-basierten Client-Systemen
• Grundlegende Erfahrung in Netzwerken, Virtualisierung und modernen IT-Architekturen
• Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Cloud- oder Workplace-Lösungen
• Verständnis für betriebliche Abläufe und deren IT-seitige Unterstützung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Für einen wirtschaftlich stabilen Kunden mit Sitz in Kirchheim unter Teck übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle beim Aufbau, Betrieb und bei der Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur. Sie bringen die Motivation mit, Verantwortung zu übernehmen und sich gezielt in eine Führungsrolle zu entwickeln, gestalten IT-Strukturen aktiv mit und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie dem Management zusammen. Ihre Position: Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristete Vollzeitposition mit einem attraktiven Jahresbruttogehalt von 75.000 Euro
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option für eine Work-Life-Balance
• Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge
• Gezielte Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Qualifizierung
• Zuschüsse für das Fitnessstudio, ein JobRad und den ÖPNV
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Weitere Details:
• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Informationstechnologie
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching