Leiter IT-Infrastruktur

• Gesamtverantwortung für Betrieb, Stabilität und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (On-Premises, Netzwerk, perspektivisch Cloud & Workplace)
• Steuerung und Optimierung zentraler Infrastrukturservices (Server, Virtualisierung, Storage, Datenbanken, Netzwerk und Security)
• Führung und Weiterentwicklung eines Infrastrukturteams (fachlich und disziplinarisch)
• Steuerung externer Dienstleister und Managed Service Provider inkl. SLA-Überwachung und KPI-Reporting
• Weiterentwicklung von IT-Service-Management-Prozessen (Incident, Problem, Change, Configuration etc.)
• Planung und Umsetzung von Infrastruktur- und Cloud-Transformationsprojekten
• Erstellung von Roadmaps, Budgetplanung sowie Umsetzung der IT-Strategie
• Sicherstellung von IT-Security-, Compliance- und Datenschutzanforderungen (z. B. DSGVO, Audit-Anforderungen)

• Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 7+ Jahre) im Bereich IT-Infrastruktur, idealerweise bei einer Bank, einem Finanzdienstleister oder einem regulierten Unternehmen
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Teams erforderlich
• Fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen (On-Premises, Virtualisierung, Netzwerk, Cloud)
• Erfahrung mit Microsoft-Umgebungen (insbesondere Microsoft 365)
• Gutes Verständnis für IT-Security und Cybersecurity-Praktiken
• Erfahrung mit IT-Service-Management-Frameworks (z. B. ITIL)
• Know-how in Transformationsprojekten (z. B. Cloud-Migrationen) von Vorteil
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Ihre Benefits:

• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten mit Hybrid-Modell
• Modernes Büro mit gebäudeinternem Fitnessstudio
• Umfangreiche Benefits im Bereich Gesundheit und Mobilität
• Corporate Benefits
• Attraktives Vergütungspaket, je nach Qualifikation, zwischen 100.000 und 120.000 Euro, Weitere Details:
• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Finanzdienstleister
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für ein wachsendes, technologiegetriebenes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf eine Führungskraft mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich IT-Infrastruktur. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sowohl operative Stabilität als auch die strategische Weiterentwicklung moderner Infrastruktur- und Cloud-Landschaften verantwortet und dabei Führungskompetenz mit technischem Know-how verbindet., Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching