Scrum Master / Team Coach

SThree GmbH

Frankfurt am Main, Germany

9 days ago

Prepare application

Role details

Contract type

Temporary contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Compensation

€70,000.0 - €100,000.0

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Job source

Agile Methodology Continuous Integration Scrum Methodology Scaled Agile Framework Software Engineering

Coaching des Teams hinsichtlich agiler Prinzipien, Methoden und der Einhaltung von Scrum-Regeln
Unterstützung des Product Owners bei Backlog-Gestaltung, Priorisierung und Stakeholder-Management
Identifikation, Nachverfolgung und Beseitigung von Impediments auf Team- und ART-Ebene
Aufbau und Weiterentwicklung eines neu gegründeten Teams inklusive Teambuilding und Einführung von Kanban
Moderation und Koordination von Scrum-Events wie Dailys, Retrospektiven sowie teamübergreifenden Workshops
Förderung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch geeignete agile Maßnahmen
Unterstützung des Teams bei der Erreichung von Sprint- und PI-Zielen
Sicherstellung der Einhaltung der Definition of Done sowie der Inspect-and-Adapt-Prinzipien
Unterstützung bei Kapazitäts- und Velocity-Planung für Sprint- und PI-Planings
Identifikation und Implementierung von Best Practices zur Prozessoptimierung
Aktive Mitarbeit und Treiberfunktion innerhalb des Agile Release Trains (ART)
Unterstützung bei ART-weiten Formaten wie PI-Planning und Inspect & Adapt
Enge Zusammenarbeit mit anderen Scrum Mastern, RTEs und Stakeholdern
Förderung des Verständnisses für technische Themen wie CI/CD-Pipelines, Produktivsetzungen und Entwicklungsprozesse
Aktive Mitgestaltung technischer und prozessualer Verbesserungen auf Team- und ART-Ebene

Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master in Softwareentwicklungsprojekten, insbesondere in den letzten fünf Jahren
Fundierte Kenntnisse in der Skalierung agiler Frameworks, insbesondere SAFe und Agile Release Trains (ART)
Erfahrung in Umgebungen mit mehreren parallel arbeitenden Scrum-Teams
Nachweisbare Erfahrung in der Moderation komplexer Workshops, PI-Plannings und Retrospektiven
Sehr gute Kenntnisse in Kanban
Technisches Grundverständnis für Softwareentwicklung, insbesondere CI/CD, Releases und Produktivsetzungen
Fähigkeit, technische und prozessuale Themen aktiv voranzutreiben
Erfahrung in komplexen und skalierten agilen Organisationen
Idealerweise Erfahrung im Bahn- oder Infrastrukturumfeld, insbesondere bei DB-Unternehmen
Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Facilitation-Kompetenz
Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Interessenlagen
Kenntnisse in Geschäftsprozessanalyse und -gestaltung
Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Erfahrung in Veränderungsprozessen und agilen Transformationen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift