Solution Expert Hardware Asset Management

Im IT-Fachbereich Digital Workplace Services suchen wir einen Hardware Asset Manager (m/w/d), der die Governance und Weiterentwicklung unseres Hardware Asset Managements verantwortet.

Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf der Gestaltung, Steuerung und kontinuierlichen Verbesserung des gesamten Lebenszyklus unserer IT-Endgeräte. Du sorgst für transparente und effiziente Prozesse, stellst eine hohe Datenqualität sicher und schaffst die Grundlage für fundierte Entscheidungen im Hardware-Management.

Dabei arbeitest Du eng mit Solution Ownern, Fachbereichen, Einkauf, Logistik, Service Desk, externen Dienstleistern und weiteren IT-Bereichen zusammen, um Standards zu etablieren, Kosten zu optimieren und eine hohe Anwenderzufriedenheit sicherzustellen.

• Übernahme der Governance-Funktion für das Hardware Asset Management und Sicherstellung der Einhaltung definierter Standards, Prozesse und Richtlinien über den gesamten Asset-Lifecycle hinweg
• Definition, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung standardisierter Prozesse für den gesamten Lebenszyklus von IT-Endgeräten, von der Beschaffung über die Nutzung bis hin zur Wiederverwendung und Ausmusterung
• Verantwortung für die Qualität und Aktualität der Asset-Daten sowie kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität in Asset Management und CMDB
• Überwachung von Hardware-Beständen sowie regelmäßige Überprüfung der Einhaltung definierter Asset-Management-Prozesse
• Prüfung und Freigabe von Hardware-Bestellungen, insbesondere bei Sondergeräten, Design-Geräten und Zweitgeräten
• Pflege und Weiterentwicklung des Modellkatalogs für IT-Endgeräte unter Berücksichtigung von Standardisierung, Wirtschaftlichkeit und Anwenderanforderungen
• Analyse von Hardware-Bedarfen, Beschaffungs- und Nutzungsmustern zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Kontinuierliche Verbesserung von Asset-Management-Prozessen hinsichtlich Effizienz, Kostenoptimierung und Anwenderfreundlichkeit unter Berücksichtigung von Best Practices
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche
• Unterstützung bei Audits sowie Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und Governance-Vorgaben

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld mit entsprechender Berufserfahrung

• Interesse an IT Asset Management, Service Management und Prozessoptimierung
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und datenorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Eigeninitiative und Freude daran, Prozesse nachhaltig zu verbessern
• Verantwortungsbewusstsein sowie ein gutes Verständnis für Governance- und Compliance-Anforderungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• auch Berufseinsteiger/innen sind herzlich eingeladen sich zu bewerben

Von Vorteil, aber kein Muss:

• Erste Erfahrungen im Asset Management, Configuration Management oder Service Management
• Kenntnisse von ITIL oder vergleichbaren Frameworks
• Erfahrung im Umgang mit Asset-Management-, CMDB- oder ITSM-Systemen, idealerweise ServiceNow
• Grundverständnis von IT-Endgeräten, Hardware-Lifecycle-Prozessen und Beschaffungsprozessen
• Erfahrung im Umgang mit Datenanalysen und Reporting
• Kenntnisse in Excel, Power BI oder vergleichbaren Analysewerkzeugen

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• Eine 35-Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und eine attraktive Vergütung nach Tarif
• Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, Corporate Benefits, etc.)
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Raum für deine Ideen und die Möglichkeit, aktiv zum gemeinsamen Erfolg beizutragen
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Du hast Fragen? Dann melde dich gerne bei mir unter anna-katharina.heinemann@meyerwerft.de.

Der MEYER WERFT Konzern ist eine international tätige Unternehmensgruppe. Zu ihr zählen unsere zwei Werftstandorte in Papenburg und Rostock sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.200 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir unter anderem Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Spezialschiffe für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.