Teamleiter Elektronik und SPS-Software

Personalhaus Gruppe

Schieder-Schwalenberg, Germany

12 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Compensation

€74,000.0 - €85,000.0

Working hours

Regular working hours

Languages

English

Job source

CANopen Communications Protocols Computer Engineering Software Engineering Sps-software

Full-timeEmployment type: Full-time
€74,000 - €85,000 (employer salary)
On-site, * Fachliche und disziplinarische Führung des Teams für Fahrzeugelektronik und SPS-Softwareentwicklung
Verantwortung für die Weiterentwicklung der elektronischen Systemplanung, Fahrzeugelektronik und SPS-Software
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Softwareentwicklung, Elektromontage, Konstruktion, Auftragsbearbeitung, Produktion und Vertrieb
Steuerung und Begleitung technischer Neuerungen sowie Unterstützung bei komplexen technischen Fragestellungen
Anwendung agiler Projektmanagementmethoden zur erfolgreichen Umsetzung von Entwicklungsprojekten
Berücksichtigung von Innovationsgrad, Kosten und Produktionsdurchlaufzeiten bei technischen Entwicklungen
Idealerweise Einsatz von Fachwissen zu fahrzeugspezifischen Kommunikationsprotokollen (z. B. CANopen, J1939)
Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung
Analytische und systematische Herangehensweise sowie Unterstützung im Service- und Fehlerfall
Förderung einer motivierenden, teamorientierten und zielgerichteten Zusammenarbeit innerhalb des Teams, * Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern
Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses
Eine Auswahl an freien Vakanzen, abgestimmt auf Ihre berufliche Vorstellung
Persönliche Begleitung und intensive Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Dipl.-Ing. (FH), Bachelor oder Master)
Kenntnisse in der SPS-Softwareentwicklung sowie der Kommunikationsprotokolle CAN und J1939
Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Flexibilität
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Kostenbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift