Hardware Engineer

Als Junior Hardware Engineer ontwerp je E&I-installaties en werk je technische oplossingen uit in AutoCAD en Eplan. Je stelt montageplannen op, stemt af met constructeurs en ondersteunt bij de inbedrijfstelling, zodat ontwerpen ook in de praktijk kloppen. Je schakelt met projectteams, verwerkt normen en richtlijnen en zorgt dat documentatie op orde is. Met begeleiding van ervaren collega’s en wekelijkse evaluaties bouw je stap voor stap aan jouw technische basis en zelfstandigheid.

Je wilt starten als hardware engineer en leren hoe je E&I-installaties ontwerpt die in de praktijk maakbaar én veilig zijn. Je werkt graag nauwkeurig, lost technische vraagstukken op en vindt het leuk om samen te werken met constructeurs en projectteams. In deze rol krijg je persoonlijke begeleiding en leer je snel door te doen. Een goede basis voor een carrière in E&I-engineering.

• Hbo niveau werk-/denkniveau in een technische richting, bij voorkeur Elektrotechniek
• Kennis van E&I-normen, wet- en regelgeving
• Ervaring met AutoCAD en Eplan is een pré
• Sterke communicatieve vaardigheden; zelfstandig én in teamverband kunnen werken
• Affiniteit met nauwkeurig en gestructureerd werken

• Salaris €3.000,- tot €4.000,- bruto per maand
• Uitdagende projecten binnen E&I-installaties

• Volop mogelijkheden voor training en ontwikkeling met persoonlijke begeleiding

• Salaris €3.000,- tot €4.000,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• Begeleiding door ervaren collega’s tijdens de eerste maanden
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen door continu leren en trainingen
• Werken aan diverse innovatieve projecten binnen een inspirerende werkomgeving
• Wekelijkse evaluaties om jouw professionele groei te ondersteunen
• 32 vakantiedagen
• Opleidingsmogelijkheden (o.a. Machine Safety, ISA-88 en Systems Engineering)

De opdrachtgever is een ingenieursbureau in Noord-Holland dat fixed price projecten uitvoert binnen onder andere food, chemie, staal en infra. Projecten zijn doorgaans gerelateerd aan software, hardware of E&I. Er werken ongeveer 50 collega’s, met veel (Lead) Engineers, en de sfeer is nuchter en gedreven. Doorgroei en ontwikkeling worden actief gestimuleerd.

Plus voor: starters die snel willen leren in E&I-projecten Plus voor: engineers die begeleiding waarderen, maar ook verantwoordelijkheid willen

Waarom engineers kiezen voor Comaen

Wij reverse engineeren loopbanen. Niet het cv als beginpunt, maar jouw toekomst als vertrekpunt. We kijken naar hoe je wilt werken, waar je energie van krijgt en hoe je wilt groeien. Zo zorgen we voor keuzes die inhoudelijk kloppen en ook op de lange termijn passen.