SAP HCM Inhouse Consultant (gn)

Experis GmbH
Erfurt, Germany
9 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€90,000.0
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Microsoft Office SAP ERP SAP (Applications)

Job description

  • Beratung der HR-Fachbereiche zu SAP HCM LĂśsungen und Funktionen
  • Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module
  • Analyse und Behebung von Systemfehlern sowie UnterstĂźtzung der Anwender
  • Mitarbeit an bereichsĂźbergreifenden SAP-Projekten und Integrationen
  • Optimierung und Neugestaltung von HR-Prozessen in Payroll, Organisation und Stammdaten
  • Weiterentwicklung digitaler Personalprozesse und der digitalen Personalakte
  • Umsetzung und Überwachung interner Kontrollmaßnahmen (IKS)
  • UnterstĂźtzung bei JahresabschlĂźssen, PrĂźfungen und weiteren HR-Sonderthemen

Requirements

  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld - idealerweise in Beratung oder Inhouse
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in PY, PA, PO
  • Erfahrung im Customizing sowie Verständnis fĂźr Schnittstellen und angrenzende SAP-Module
  • Sehr gutes Verständnis fĂźr HR- und HCM-Prozesse
  • Analytische und konzeptionelle Stärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Erfahrung in Prozessoptimierung, Prozessdesign und Automatisierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Benefits & conditions

Finde mit Experis den richtigen Job! Nutze unsere Erfahrung und Beratung fĂźr Deine bestmĂśgliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir Dich mit namhaften Unternehmen zusammen.

Deine Vorteile:

  • Bis zu 90.000 € Jahresbruttogehalt
  • 60 % Remote-Option
  • Attraktive Zusatzleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge
  • Agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum bei gleichzeitig hoher Stabilität
  • Flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub
  • Vielfältige Weiterbildungs- und EntwicklungsmĂśglichkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung und Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team

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