(Senior) Software Engineer - LLM & AI Platform

In der Rolle als LLM Application Engineer / Senior Software Engineer übernimmst Du eine zentrale Aufgabe in unserem Dev-Team. Du baust die gemeinsame LLM-Plattform eigenverantwortlich auf - vom PoC bis zur Produktion - und verantwortest zwei Tracks: interne Tools und Kundenprodukte. Dein Schwerpunkt liegt auf dem Anwendungsbau über Foundation Models: RAG, Agents, LangChain/LlamaIndex, Orchestrierung, Prompt-Engineering und Produktintegration.

• Aufbau der LLM-Plattform-Schicht: Retrieval-Backend, Embedding-Pipeline, API-Design
• Integration von LLM-APIs (OpenAI, Anthropic, Mistral u. a.) in interne und Kundensysteme
• Entwicklung von KI-Features: Conversational Analyst, semantische Suche, intelligenter Alert-Feed
• Implementierung von Agenten-Architekturen und MCP-Schnittstellen für Enterprise-Anbindung
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Prototypen und Proof-of-Concepts für neue KI-Anwendungsfälle

• Absolventen der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eines verwandten Studiengangs

• Erfahrung mit

• RAG-Pipelines in Produktion - Vector DB, Retrieval, Chunking, Evaluation/Grounding
• LLM-Frameworks - LangChain / LlamaIndex (o. ä.) für Orchestrierung, Chains/Agents, Tool-Use
• LLM-Application-Engineering - Prompt-/Context-Engineering, Function-Calling, Agenten-Architekturen
• Backend - Node/Python (o. ä.), saubere Services, Async, API-Design, Datenmodellierung
• Frontend - React / TypeScript, baut nutzbare Oberflächen für die KI-Features selbst
• Daten-Pipelines - Ingestion, Normalisierung, Embeddings über strukturierte und halb-strukturierte Quellen
• MCP (Model Context Protocol)

Leidenschaftlicher Umgang mit KI-nativen Schnittstellen

Bad Homburg vor der Höhe

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €70,500 - €92,500 (XING estimate)
• Hybrid, * Festanstellung mit attraktivem Gehalt und Jahresbonus
• Mitarbeit in einem kleinen, engagierten und internationalen Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen und Weiterentwicklung
• Gestaltungspotenzial in einem digital wachsenden Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Teamevents, mindestens 1x pro Quartal
• JobRad, JobAuto & JobTicket
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV) und betriebliche Krankenzusatzversicherung (BKV)
• Corporate Benefits bei Technik, Multimedia, Reisen, Events und Co