Projektleiter Unternehmensprojekte

• Eigenverantwortliche Leitung bereichsübergreifender Unternehmens-, Transformations- und Digitalisierungsprojekte
• Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Qualität
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse sowie Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen
• Entwicklung von Projektplänen, Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen
• Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination relevanter Stakeholder
• Organisation und Moderation von projektbezogenen Workshops
• Begleitung organisatorischer Veränderungen sowie Unterstützung bei Change-Management-Maßnahmen
• Steuerung externer Partner und Dienstleister im Projektumfeld
• Durchführung von Projektcontrolling, Risikomanagement und transparentem Projekt-Reporting
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und PMO-Prozessen

• Typische Projekte:

• Einführung von IT-Systemen
• Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Weiterentwicklung von Produktions-, Logistik- und Serviceprozessen
• Organisationsentwicklungsprojekte

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erste bis mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Projekten
• Verständnis für betriebliche Geschäftsprozesse und deren Optimierung, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Kenntnisse klassischer Projektmanagement-Methoden; Erfahrungen mit agilen Vorgehensweisen sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Umsetzungsorientierung
• Kommunikations- und Moderationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Organisationsgeschick sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Problemlösungskompetenz und ausgeprägtes Interesse an der Entwicklung praktikabler Lösungen
• Interesse an technischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und unterschiedliche Interessen zusammenzuführen
• Begeisterung für die Gestaltung von Veränderungen und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten
• Ausdauer, Pragmatismus und die Fähigkeit, Projekte auch in anspruchsvollen Situationen konsequent voranzutreiben
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen und Technologien

Idealerweise bringen Sie zusätzlich mit

• Erfahrungen in Unternehmens-, Transformations- oder Digitalisierungsprojekten
• Erste Erfahrungen bei der Begleitung von Veränderungsprozessen und Change-Initiativen
• Kenntnisse von Unternehmenssystemen wie ERP-, PLM-, CRM- oder Dokumentenmanagement-Systemen
• Verständnis der Geschäftsprozesse eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau
• Erfahrungen im Umfeld Prozessmanagement, Lean-Management und Digitalisierung
• Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. IPMA, PMI oder PRINCE2)

• Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
• Wertschätzender und offener Umgang untereinander
• Moderne, vom Arbeitgeber bezuschusste Kantine
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Großzügige Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unseren Alpine Campus
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung altersvermögenswirksamer Leistungen
• Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
• Corporate Benefits

Hosokawa Alpine ist international bekannt für hochwertige, langlebige Maschinen und Anlagen. In der mechanischen Verfahrenstechnik und der Folienextrusion gehören wir zur Weltspitze. Mit über 125 Jahren Erfahrung bieten wir effiziente Lösungen für zahlreiche Industrien. Ob komplexe Folien oder feinste Pulver in Bereichen wie Pharma, Chemie, Lebensmittel oder Recycling - wir sind Komplettanbieter über alle Prozessschritte hinweg. Mit rund 840 Beschäftigten setzen wir auf nachhaltige Technologien made in Germany und garantieren höchste Kundenzufriedenheit. Globale Präsenz, Zukunftsorientierung, flache Hierarchien und spannende Aufgaben im Sondermaschinenbau prägen unser Unternehmen.