Manager SAP Security: Berechtigungsmanagement & GRC (all genders)

Wavestone Germany AG Deutschland Teilzeit

In dieser Rolle gestaltest Du aktiv die Sicherheitsarchitektur unserer Kunden im SAP-Umfeld mit. Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios und prägst maßgeblich die Ausrichtung und Qualität unserer Leistungen im Bereich IT-Security - mit besonderem Fokus auf Berechtigungsmanagement und Governance, Risk & Compliance (GRC).

• Verantwortung übernehmen: Du trägst die fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für Projekte, Themenbereiche und Kundenbeziehungen im Kontext SAP Security - von der Planung über die Umsetzung bis zur Qualitätssicherung
• Berechtigungskonzepte mitgestalten: Du berätst unsere Kunden ganzheitlich zu SAP-Sicherheitsstrategien und Berechtigungsarchitektur - einschließlich Identity & Access Management, Rollenkonzepte inkl. SAP Fiori, GRC, SoDs und Datenschutz
• Strategien entwickeln: Du analysierst bestehende SAP-Berechtigungskonzepte, führst SAP IT- Audits durch, identifizierst Schwachstellen und entwickelst zukunftsfähige, praxisnahe Sicherheitsstrategien - sowohl für On-Premise- als auch Cloud-Systeme
• Lösungen umsetzen: Du begleitest die Implementierung von ganzheitlichen Berechtigungskonzepten, Sicherheitsmaßnahmen und übernimmst sowohl konzeptionelle als auch operative Aufgaben - von der Modellierung bis zur technischen Umsetzung
• Beratung mit Weitblick: Du entwickelst individuelle SAP-Berechtigungskonzepte unter Berücksichtigung von Compliance- und GRC-Anforderungen und begleitest deren Einführung und Weiterentwicklung
• Marktentwicklung mitgestalten: Du treibst die Weiterentwicklung unseres SAP Security Serviceportfolios proaktiv voran und wirkst an der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit

• Du kannst mehrere Jahre Berufserfahrung in der SAP-Sicherheitsberatung nachweisen
• Du bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit - insbesondere in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: SAP ERP und SAP S/4HANA-Berechtigungsmanagement und -implementierung sowie Berechtigungsmigration, SAP-Audit und Governance oder SAP HANA-Berechtigungen
• Du verfügst über einschlägige Qualifikationen im SAP Security Umfeld - etwa durch relevante Trainings oder Zertifizierungen wie ADM940/945/950, WDEADA, C_SECAUTH_20, P_SECAUTH_21 oder vergleichbare Nachweise
• Du kennst Dich bestens im SAP-Berechtigungswesen aus und hast mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Berechtigungskonzepten sowie einer ganzheitlichen Berechtigungsberatung
• Du hast einen guten Überblick über den Markt und kennst die gängigen SAP-Sicherheitstools - beispielsweise von Xiting, IBS Schreiber, Pathlock, SecurityBridge oder vergleichbare Lösungen von Drittanbietern.
• Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, bringst eine hohe Eigenmotivation mit und überzeugst durch Deine Kundenorientierung.
• Du setzt moderne KI-gestützte Tools zielgerichtet ein, um Analysen, Konzepte und Arbeitsergebnisse effizient und qualitativ hochwertig zu gestalten
• Du kommunizierst sehr sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit

• Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Angebot an Weiterbildungen und Zertifizierungskursen, mit umfassendem AI Upskilling durch DataCamp und interne Initiativen, sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.

• Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit “Mobile Work Abroad” kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

• Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Ab der Rolle Manager / Managing Consultant steht Dir alternativ ein Elektrofahrzeug zur Verfügung.