Interim SAP Finance Projektleiter (gn)

Kernaufgaben

• Leitung mehrerer paralleler Finance- und IT-Projekte

• Strukturierung von Projekten, Arbeitspaketen, Abhängigkeiten und Verantwortlichkeiten

• Steuerung von Scope, Prioritäten, Zeitplanung und Risiken

• Entwicklung und Bewertung fachlicher Lösungsoptionen

• Koordination von Finance, IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern

• Steuerung der Fachexperten und Zusammenführung ihrer Ergebnisse

• Erstellung von Fachkonzepten, Requirements und Entscheidungsvorlagen

• Planung und Steuerung von Tests und Go-Lives

• Risiko-, Eskalations- und Entscheidungsmanagement

• Management- und Gremienkommunikation

• Begleitung von Change-, Transition-, Outsourcing- und Transformationsvorhaben

Muss-Kompetenzen

• mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT- oder Transformationsprojekte

• sehr gutes Verständnis von Finance- und Accounting-Prozessen

• gutes funktionales SAP-Finance-Verständnis

• gutes Verständnis von IT-Systemen, Schnittstellen und Datenflüssen

• ausgeprägtes Anforderungs- und Prozessmanagement

• Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister

• starkes Risiko-, Stakeholder- und Entscheidungsmanagement

• Fähigkeit, mehrere Projekte parallel eigenständig zu steuern

• souveräne Kommunikation mit Fachbereichen, IT und Management

• hohe analytische und konzeptionelle Kompetenz

Julia Unterschemmann Referenznummer JN-082026-7088917 Telefonnummer +49211177224208

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld IT Projektmanagement

Branche Industrial / Manufacturing

Ort Berlin

Vertragsart Interim

Beratername Julia Unterschemmann

Beraterkontakt +49211177224208

Referenznummer JN-082026-7088917

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.