Tester Backend

De Informatievoorziening (IV) van de Politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd. Het cluster OPP maakt onderdeel uit van het Programma Vernieuwend Registreren (PVR) en houdt zich bezig met de vernieuwing van de informatievoorziening voor operationele politie processen (OPP). Voor het software voortbrengingsproces wordt gewerkt met Agile scrum en Kanban. In een zeer dynamische omgeving wordt van de collega’s een flexibele opstelling, leergierige houding en doorzettersmentaliteit gevraagd. De gevraagde functie maakt onderdeel uit van het Platformteam OPP.

Het vernieuwen van de informatievoorziening voor de operationele politie processen, waarmee een robuuste informatievoorziening en uitfasering van de huidige ‘oude’ informatiesystemen wordt bereikt. Het gaat hierbij om een geïntegreerd en beveiligd informatiesysteem, dat op een uniforme, gebruiksvriendelijke en moderne wijze te bedienen is door een grote gebruikersgroep van uiteindelijk zo’n 40.000 gebruikers. Binnen het project werkt het Platform team met meerdere (veelal feature) teams aan de mobiele app RAPP. Deze app wordt een toekomst vaste vervanging van de huidige legacy systemen van de Nationale Politie. RAPP is een webApp gekoppeld aan een backend, gebaseerd op een platform architectuur. Het platform is een verzameling van enablers, die zorgen voor generieke solutions in frontend en backend. Denk aan services voor het ophalen van data, of een framework voor het implementeren van ‘workers’. Door deze enablers kunnen feature teams snel en op een eenduidige manier functionaliteit realiseren. Naast het bouwen van deze enablers, ondersteunt het platformteam ook de feature teams zodat deze snel, hoog-kwalitatieve functionaliteit kunnen opleveren.

het vroegtijdig inzicht krijgen in de risico’s die veranderingen met zich meebrengen

• refinen van epics of user stories, waarbij je een scherp en kritisch oog hebt voor de testbaarheid van de gewenste functionaliteit.
• het aandragen van verbeter-stories bij de product owner
• het beschrijven van testcases in een Gherkin syntax., zoveel mogelijk in samenwerking met ontwikkelaars,
• dat testcases juist niet uitgaan van de ‘happy flow’ maar test je vooral de uiterste grenzen van de gewenste functionaliteit.
• het geautomatiseerd testen met onder andere de voor jou bekende tools ‘Spock’ en ‘JUnit’

het development proces waarvan zowel handmatig als geautomatiseerd testen een groot onderdeel vormt. Het opzetten en onderhouden van het testframework is een voorwaarde voor het goed kunnen uitvoeren van het testtraject.

• het monitoren en manipuleren van dataverkeer
• het aanmaken van testdata
• een goed functionerend buildproces

Naast de samenwerking met de teamleden van het platform team, waaronder een tester van de mobiele app, wordt ook een intensieve samenwerking van je verwacht met andere scrumteams (meest feature teams); Systemteam; Architectuurteam; UX - team en Projectmanagement PVR-OPP.

1. De kandidaat heeft minimaal afgeronde en erkende HBO-opleiding in de richting ICT.
2. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met testmethodiek TMAP en/of ISQB.
3. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met automatische testen schrijven in Spock en/of JUnit.
4. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met Backend services met XML/SOAP.

5. Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is (in verband met de contacten met teamleden/ materiedeskundigen/ ketenpartners van Politie), een vereiste.

6. Bij voorkeur aantoonbare opgedane kennis van- en ervaring met programmeertalen: Java, Groovy.
7. Bij voorkeur aantoonbare opgedane kennis van en ervaring met het opzetten en onderhouden van een test framework.
8. Bij voorkeur heeft de kandidaat aantoonbare opgedane kennis van en ervaring met SoapUI.
9. Ervaring met buildpipeline tooling zoals Jenkins, Maven.
10. Bij voorkeur kennis- en ervaring met het development proces, met gebruik van JIRA, Bitbucket, Git.
11. Ervaring met ontwikkelplatform MacOS als je werk-laptop.

Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk

• Luisteren: Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
• Overtuigingskracht: Stemt de wijze van overtuigen af op de reactie van de ander(en), hanteert argumenten die de ander(en) aanspreken en maakt anderen enthousiast met aansprekende beelden en ideeën.
• Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
• Initiatief: Begint uit zichzelf, wacht niet af, draagt uit eigen beweging ideeën en voorstellen aan en neemt het voortouw bij acties of projecten.
• Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
• Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
• Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
• Resultaatgericht: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.