Back-end ontwikkelaar *Payroll

Het leveren van excellente (informatie) producten ten behoeve van de aansturing van de politie. Als Java ontwikkelaar draag je bij aan het beheer, vernieuwing, onderhoud en doorontwikkeling van de bestaande IT-oplossingen.

Zelfstandig binnen een multidisciplinair team kunnen werken volgens het principe van Agile/Scrum Als lid van een multidisciplinair team ben je verantwoordelijk voor:

• Zowel front- als backend ontwerpen, beheren en door ontwikkelen van onze IT-oplossingen;
• Het ontwikkelen en aanbrengen van wijzigingen in de database en back-end producten;
• Het (door)ontwikkelen van de Continuous integration en Continuous delivery pipeline (o.a. Jenkins);
• In sprints waarde voor de business ontwikkelen en opleveren.
• Werken aan de door de Product Owner geprioriteerde taken
• Bouwen volgens de Definition of Done (DoD)
• Je eigen werk unit-testen
• Het leveren van kwaliteit
• Denkt mee in het professionaliseren van de werkomgeving
• Omgaan met gevoelige informatie

Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

De afgelopen decennia hebben de voormalige politiekorpsen informatie opgeslagen in vele verschillende, grotendeels regionale systemen. In sommige gevallen is deze data ook nog opgeslagen in een landelijk of regionaal datawarehouse. Een kleurrijk, complex en duur IT-landschap. Deze data is niettemin van groot belang voor het politiewerk. Om die reden is enkele jaren geleden begonnen met de bouw van één landelijk politie datawarehouse: de Basisvoorziening Informatie (BVI). De Basis Voorziening Informatie (BVI) speelt in toenemende mate een cruciale rol in de informatievoorziening binnen de politie. Informatie afkomstig van alle eenheden wordt centraal vanuit een geïntegreerde Business Intelligence (BI) omgeving beschikbaar gesteld aan de gehele organisatie. De Basis Voorziening Informatie Bedrijfsvoering (BVI-BV) brengt data uit alle bedrijfsvoering systemen van de Nationale Politie bij elkaar. Data over onder meer medewerkers, financiën, middelen, contracten, capaciteitsmanagement en opleidingen wordt geïntegreerd en vertaald naar informatie over business processen en thema’s zoals Formatie en Bezetting, In-, uit- en doorstroom, Ziekteverzuim, Inzetbaarheid, Financiële rechtmatigheid en de Personele Reorganisatie. Deze informatie is onmisbaar voor de besturing, voor de sturing en voor de verantwoording van en door de politie. De vraag naar deze informatieproducten neemt dan ook sterk toe. Integratie van operationele en bedrijfsvoering informatie gaat steeds belangrijker worden. Gegeven de toenemende vraag naar het verkrijgen van data middels front-end producten zoals het Politie Dashboard, is er behoefte aan uitbreiding van het team met een ervaren Java ontwikkelaar die uitdaging ziet in het bouwen van vooral back -end producten. Ervaring in API / webapplicatie ontwikkeling heeft de voorkeur.

1. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
2. De kandidaat is in het bezit van een afgerond, erkend en volwaardig afgeronde diploma op minimaal HBO-niveau.
3. De kandidaat heeft in de afgelopen 5jaar minimaal 3jaar werkervaring in Backend ontwikkelen met Java (JEE).
4. De kandidaat heeft in de afgelopen 5jaar, minimaal 3jaar werkervaring in een Scrum en DevOps-team.
5. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Springboot framework.
6. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Java object-relational mapping (ORM) framework.
7. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met build tool als Maven of Gradle.

8. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met GIT.

9. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met:
10. De kandidaat heeft minimaal 5jaar aantoonbare werkervaring in Backend ontwikkelen met Java (JEE).
11. De kandidaat heeft minimaal 5jaar aantoonbare werkervaring in een Scrum en DevOps-team.
12. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in API / Webapplicatie ontwikkeling.
13. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het opzetten van backend applicatie architectuur.
14. De kandidaat is sterk in het visualiseren van ideeën.

Maatschappelijke oriëntatie - Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie. Organisatiesensitiviteit - Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen. Overtuigingskracht - Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.

Coachen - Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen. Organisatievermogen - Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.

Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. Netwerkvaardigheid - Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking. Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.