Senior DevSecOps Engineer (H/F)

Vous intégrerez une équipe plateforme dédiée à l’industrialisation de solutions IA dans des environnements critiques. Vous contribuerez à la mise en place des standards DevSecOps, de la sécurité et de l’automatisation des plateformes.

Vos missions

• Concevoir et maintenir des plateformes Kubernetes sécurisées.
• Industrialiser les pipelines CI/CD et les processus de déploiement.
• Accompagner les équipes Data & IA dans les bonnes pratiques DevOps.
• Déployer les outils d’observabilité, de supervision et de monitoring.
• Renforcer la sécurité de la chaîne logicielle (supply chain).
• Intervenir sur des architectures cloud hybrides et on-premise.

• Solide expérience DevOps / DevSecOps.
• Expertise Kubernetes en environnement de production.
• Bonne maîtrise des problématiques sécurité et automatisation.
• Expérience des infrastructures hybrides ou on-premise.
• Une expérience MLOps est un plus

Île-de-France | CDI Poste ouvert aux personnes en situation de handicap / titulaires d’une RQTH, Environnement technique

Conteneurs : Docker, Kubernetes, Helm CI/CD : GitLab CI Observabilité : Prometheus, Grafana, ELK/EFK Sécurité : SAST, DAST, SCA, SBOM, PKI, RBAC, Zero Trust

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ***), Pourquoi Scalian ? Groupe international à l’ADN entrepreneurial, labellisé Great Place to Work®, avec un onboarding structuré et un accompagnement de carrière personnalisé (formations, mobilités, passerelles métiers).