SAP Anwendungsbetreuer SD/CS

n, * Sie analysieren, pflegen und optimieren die vorhandenen SAP-Prozesse in den Modulen SD/CS in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich\n\t

• Sie übernehmen die Konzeptionierung, das Design und die Implementierung neuer Prozesse in SAP\n\t
• Sie entwickeln unsere bestehende S/4HANA-Landschaft aktiv weiter und optimieren sie kontinuierlich\n\t
• Sie gestalten moderne Benutzeroberflächen mit SAP Fiori und passen Apps und das Launchpad an die Anforderungen der Fachbereiche an\n\t
• Sie betreuen die Schnittstellen zwischen SAP und Salesforce und stellen einen stabilen Datenfluss sicher\n\t
• Sie beraten und schulen unsere Key User und dokumentieren Prozesse und Änderungen und sind Ansprechpartner im 2nd-Level-Support \n

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• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung. Auch Quereinsteiger (w/m/d) mit entsprechender SAP-Qualifizierung sind willkommen\n\t
• Sie haben mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich SAP SD/CS\n\t
• Erfahrung mit SAP Fiori sowie mit den Serviceprozessen in S/4HANA (S/4HANA Service) sind von Vorteil\n\t
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von agilen IT-Projekten\n\t
• Kenntnisse in der Programmierung (ABAP) sowie in der Salesforce-Automatisierung (Flows) sind von Vorteil\n\t
• Hohe Motivation, Selbstständigkeit sowie Kommunikationsstärke und Spaß daran, sich in neue IT-bezogene Aufgabenfelder einzuarbeiten\n\t
• Grundkenntnisse in Salesforce sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung\n\t
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2) \n

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• Eine leistungsgerechte Vergütung\n\t
• Mobiles Arbeiten (2x pro Woche)\n\t
• Ein Team, dass sich gegenseitig unterstützt\n\t
• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben\n\t
• Finanzielle Zusatzleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen\n\t
• Business-Bike, Mitarbeiterrabatte für das eigene Garagentor und diverse Corporate Benefits\n\t
• Ausgewogene Work-Life-Balance\n\t
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem international agierenden und regional verankerten Unternehmen \n

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