Data Analist Pers & Publicaties

De afdeling Business Intelligence speelt een zeer belangrijke rol in de positie van KVK als autoriteit op het gebied van ondernemersdata. Zij is het aanspreekpunt voor datavragen die als basis dienen voor publicaties van externe pers alsmede onze eigen Communicatie afdeling en KVK.nl. Daarnaast is de afdeling verantwoordelijk voor diverse datapublicaties op basis van data uit het KVK Handelsregister. De data analist pers & publicaties is dé interne vraagbaak voor vragen over ontwikkelingen tav ondernemingen of ondernemers. De data analist speelt daarnaast een belangrijke rol in het tot stand brengen van periodieke datapublicaties, zoals het Trendrapport en de Bedrijvendynamiek. In deze functie is het belangrijk om zelfstandig op basis van een aantal vaste kaders te kunnen werken. Daarnaast is een klantgerichte benadering cruciaal: het denken vanuit de doelstellingen van de interne en externe klanten moet voorop staan in het handelen. Bovendien is het belangrijk dat de data analist op een enthousiaste en creatieve manier kan bijdragen aan de verbetering van datapublicaties, zodanig dat daarmee de positie van KVK als autoriteit op het gebied van ondernemersdata wordt versterkt.

Uitvoeren van beschrijvende analyses op basis van bestaande (management)rapporten.

• Vast aanspreekpunt voor vragen afkomstig van de afdeling Communicatie (pers-gerelateerd).
• Vast aanspreekpunt voor vragen afkomstig van interne afdelingen (onder andere t.b.v. stuurinformatie).
• De aanlevering van inzichten op basis van data analyses voor structurele informatieproducten zoals bijv. de Bedrijvendynamiek en het Trendrapport Bedrijfsleven.
• Samen met collega’s initiëren van oplossingen om datapublicaties relevanter en betrouwbaarder te maken.
• Een proactieve rol in het verder door ontwikkelen van de inzichten uit onze voornaamste databronnen en de informatieproducten/publicaties waarmee deze gevisualiseerd kunnen worden.
• Je initieert voorstellen voor verbeteringen van de beschikbare data ten behoeve van de besluitvorming.
• Opzetten structuur en verhogen synergie voor interne datavragen.
• Incidenteel: het beantwoorden van complexe vragen door middel van SQL-scripts of Knime analyses.

1. Je hebt minimaal een afgeronde mbo opleiding.
2. Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Knime en SQL.
3. Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van rapportages in Qlikview en in Qliksense.
4. Je hebt aantoonbare ervaring bij minimaal twee organisaties in de rol van Databasemarketeer, Listmanager of Analist.

5. Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het analyseren van rapportages.

6. Je hebt een afgeronde opleiding is op het gebied van Marketing.
7. Je hebt een afgeronde hbo opleiding.
8. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met Clang.
9. Je hebt ervaring met werken bij overheidsorganisaties.
10. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken in een agile omgeving.

Analytisch vermogen: Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

• Samenwerken: Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.
• Initiatief: Reageert proactief door zaken in gang te zetten.
• Nauwkeurigheid: Is nauwgezet in de uitvoering van de werkzaamheden binnen gestelde normen.
• Creativiteit: Bekijkt situaties vanuit verschillende invalshoeken. Kan vaststaande interpretatiekaders loslaten, komt tot alternatieve, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.