Backend ontwikkelaar

Je werkt als backend-ontwikkelaar met specialisatie in Java EE en/of OSB aan een van de grootste en meest dynamische IT-projecten binnen de politie: de doorontwikkeling van de Registratie Applicatie Politie Processen. In dit informatiesysteem kunnen de mannen en vrouwen in het blauw op een gebruiksvriendelijke manier gegevens vastleggen en opvragen met mobiele tools. Van een aangifte van winkeldiefstal tot data voor een forensisch onderzoek.

Jij bouwt aan de motor van de applicatie met de enorme hoeveelheid informatie uit een veelvoud van bronnen. De keuzes die je daarbij maakt, kun je haarfijn uitleggen aan de modelleurs, frontend-ontwikkelaars en testers van binnen en buiten je team. Ook coach je de ontwikkelaars met wie je samenwerkt bij hun werkzaamheden. Daarnaast besteed je veel aandacht aan vernieuwing, verbetering en kennisdeling. Bijvoorbeeld in de community of practice, waarin je met andere ontwikkelaars teamoverstijgend van elkaar leert. En als het even kan focus je op de samenwerking met andere disciplines, zoals frontend, testen en analyse.

Als ervaren backend-ontwikkelaar weet je hoe belangrijk de multidisciplinaire samenwerking en heldere communicatie is met modelleurs, frontend-ontwikkelaars en testers binnen en buiten je team. Zo kom jij tot verbeteringen en vernieuwingen. Als T-shaped IT-professional neem je graag het voortouw voor nieuwe initiatieven op jouw vakgebied. Je weet anderen daarvoor te enthousiasmeren. Je kennis deel je graag met je collega’s en je coacht ze bij hun werkzaamheden binnen het backendspectrum.

Je verzorgt de backend-ontwikkeling van het informatiesysteem.

• Je automatiseert testen in het Spock-framework.
• Je deployed via WLST-scripts op ons platform, dat bestaat uit WebLogic-servers.
• Verder draai je eventueel mee in piketdiensten.

Contacten:

• Met gebruikers en management in het kader van vragen, problemen, wensen etc. om informatie uit te wisselen en voorlichting te geven;
• Met in- en externe projectgroepen en overlegverbanden t.b.v. afstemming over vakinhoudelijke onderwerpen en in het kader van participatie;
• Als DevOps teamlid met overige teamleden, andere teams en dienstenmanagement.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is daarom een vereiste.

Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.

Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.

Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.

Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.

1. Je hebt minimaal een erkende en volwaardige HBO opleiding in een IT richting met diploma afgerond.
2. Je hebt minimaal 3jaar relevante ervaring als backend ontwikkelaar opgedaan in de afgelopen 4jaar.
3. Je hebt aantoonbare kennis van- en werkervaring met Maven.
4. Je hebt aantoonbare kennis van- en werkervaring met Java-patterns.
5. Je hebt aantoonbare kennis van- en werkervaring met Jira, Bitbucket, Git, SQL, Spock en Groovy.
6. Je hebt aantoonbare kennis van- en werkervaring met XML, SOAP, WS-Security, WSDL en REST.

7. Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is (in verband met de contacten met teamleden/ materiedeskundigen/ ketenpartners van Politie), een vereiste.

8. Je hebt bij voorkeur aantoonbare opgedane (werk)ervaring in Java EE en/of OSB.
9. Bij voorkeur heb je aantoonbare opgedane kennis en ervaring van minimaal 1jaar met BPEL.
10. Je hebt bij voorkeur aantoonbare werkervaring met WLST-scripts.
11. Je hebt bij voorkeur werkervaring binnen een grote (500+) complexe organisatie waar je werkte aan de ontwikkeling van vernieuwing en niet slechts aan beheer en onderhoud.
12. Je hebt aantoonbare opgedane (werk)ervaring van Agile werken.

Mondelinge presentatie: Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.

Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.

Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.