Ontwikkelaar Bedrijfsapplicatie Hermes

SCRUM ontwikkelaar voor Doorontwikkeling bedrijfsapplicatie Hermes De aanvraag voor eeuwigdurende erfpacht kan via de zogenaamde Overstapportaal worden gedaan. Het portaal haalt hiertoe informatie uit de bedrijfsapplicatie Hermes op. Een erfpachter kan de aanbieding ook online accorderen.

1. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
2. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau. Dit kan door een behaalde diploma en/of opgedane relevante werkervaring.

3. De aangeboden kandidaat heeft kennis van: a. Het programmeren van bedrijfsapplicaties. b. Architectuurprincipes en datamanagement.

4. De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met: a. Het Amsterdamse erfpachtstelsel. b. De administratieve vastlegging van erfpachtrechten in grote bedrijfsapplicaties. c. De koppelvlakken binnen de erfpachten met andere applicaties (Overstapportaal, Mijn Erfpacht, Docwerker, Documentgenerator en Apex WVS).

5. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met: a. Complexe ICT-gerelateerde verandertrajecten. b. Projectmatig werken, zoals Prince 2, SCRUM en Agile.

6. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare ervaring met agile project,- en/of verandermanagement.
7. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als ontwikkelaar met MS Visual Studio, C#, ASPX, .NET, PL SQL, Oracle SQL Developer, TFS, Jira, Postman.

8. De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring als ontwikkelaar bij de lokale overheid.

9. De aangeboden kandidaat heeft relevante werkervaring bij de gemeente Amsterdam.
10. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met opdrachten betreffende het Amsterdamse Erfpachtstelsel.
11. De aangeboden kandidaat heeft kennis van de bedrijfsapplicatie Hermes.

Analytisch vermogen

• Omgevingsbewustzijn
• Klantgerichtheid
• Samenwerken
• Resultaatgerichtheid
• Verantwoordelijkheid

1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.

De aanvraag voor eeuwigdurende erfpacht kan via de zogenaamde Overstapportaal worden gedaan. Het portaal haalt hiertoe informatie uit de bedrijfsapplicatie Hermes op. Een erfpachter kan de aanbieding ook online accorderen. Er moet een samengesteld geheel van aanpassingen worden doorgevoerd aan de bedrijfsapplicatie Hermes, webportaal Overstapportaal en koppelvlakken met andere applicaties (Mijn Erfpacht, DOCwerker voor Documentmanagement, Documentgenerator, Apex WVS).

Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

LET OP: Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.