Netwerkbeheerder

Het speciaal beheer team (SBT) is onderdeel van de Dienst-ICT en werkt nauw samen met de “operatie”. Voor de tijdelijke versterking van het team zoekt de dienst-ICT een netwerkbeheerder met kennis van zaken om dit team te ondersteunen.

Het Speciaal Beheer Team (SBT) houdt zich bezig met de ontwikkeling en het beheer van de infrastructuur en bijhorende toepassingen binnen een operationeel netwerk.

Als netwerkbeheerder ben je o.a. bezig met het operationele beheer en ben je betrokken bij vraagstukken die betrekking hebben op monitoring, logging, netwerken, routing en security.

Je werkt graag samen in een team van ontwikkelaars en beheerders en bent snel enthousiast om samen met collega’s te werken aan nieuwe uitdagingen;

• Om structuur te geven aan deze werkzaamheden werken wij middels scrum/agile methodiek;
• Je bent niet snel uit het veld geslagen ook al weet je niet meteen hoe alles precies in elkaar steekt;
• Je bent de technische lead voor netwerk- en beveilingsonderwerpen binnen het team;
• Je hebt een passie voor ICT en experimenteert hier graag mee;
• Incidenten (2e lijns) handel je zelfstandig af en je voert wijzigingen door;
• Je draagt bij aan het capaciteits-, configuratie- en wijzigingenmanagement voor de netwerkinfrastructuur;
• Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen en je doet proactief voorstellen ter verbetering van het technisch beheer;
• Je draagt kennis over naar collega’s over relevante expertise binnen het eigen vakgebied;
• Binnen het eigen vakgebied ben je in staat adviserend op te treden bij incidenten, problemen, changes en projecten;
• Je neemt deel aan consignatiediensten en participeert iedere dag in ontwikkeltrajecten;
• Wij werken samen met de operatie hierdoor ben je bereid om soms ook buiten de reguliere werktijden je collega’s te ondersteunen;
• Je bent bereid om te reizen (uiteraard met dienstauto) om ook op andere locaties ondersteuning te verlenen.

Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheden: Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.
• Teamspeler/Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.

1. Je hebt minimaal een afgeronde, erkende en volledige/volwaardige HBO opleiding in de richting van ICT/ informatica. Losse (deel) certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.

2. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten, configureren en beheren van netwerken.

3. Je hebt minimaal CCNP (Enterpise/Security) of gelijkwaardig gecertificeerd.
4. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring van het configureren en beheren van routers en firewalls waarbij gewerkt is met Juniper en evt. Mikrotik.
5. Je hebt aantoonbare werkervaring met de volgende 5 tools of skills. Geef per onderdeel (1 t/m 5) aan wat de exacte werkervaring is:
6. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het uitbrengen van ICT security adviezen en rapportages.
7. Je hebt aantoonbare werkervaring met het ontwerpen van netwerken.

Intern met eindgebruikers (operatie) en collega’s binnen de dienst-ICT. Extern met leveranciers en andere overheden. Contacten zijn vak en/ of dienstverleningsinhoudelijk.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.