Senior Scrummaster

Je faciliteert als Senior Scrum Master het agile proces en de bijbehorende cultuurverandering. Je begeleidt het softwareontwikkelproces en je zorgt dat het raamwerk (ScrumBan) gevolgd wordt. Ook help je het team om problemen te voorkomen en/of op te lossen en stimuleer je het zelfsturend en aanpassend vermogen. Daarnaast ben je een belangrijke schakel tussen hetontwikkelteam en de business. Ook horen de volgende werkzaamheden bij deze opdracht:

• Coachen van Product owners om de meeste waarde uit hun product backlog te halen.
• Organiseren, plannen en faciliteren van stand-up vergaderingen, demo’s en besluitvormingsprocessen.
• Bijbrengen van Scrum-principes en Agile development aanmoedigen bij teamleden, opdrachtgevers, adviseurs en medewerkers.
• Helpen met schrijven en aanpassen van user stories en productvisies.
• Verzorgen van trainingen voor de organisatie.
• Verhogen Agile volwassenheid van de teams en omgeving.
• Waarde- en fact-based werken stimuleren.
• Creëren van voorwaarden om Continues Integration en Continues Delivery mogelijk te maken.
• Vergroten van de kwaliteit van de opgeleverde functionaliteiten door het team.
• Faciliteren van een organisatie breed scrummaster overleg.

Je bent in staat om zaken vanuit een breed perspectief te beoordelen (‘helicopterview’). Je hebt gevoel voor verhoudingen tussen organisaties of onderdelen daarvan en je kan anderen goed overtuigen. Je werkt graag zelfstandig maar bent ook een echte teamspeler en je wilt gezamenlijk resultaten behalen. Je kan zowel op team- als individueel niveau coachen. Verder ben je communicatief vaardig in woord en geschrift en heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal

1. Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding.
2. Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in het werken in een Agile omgeving/team opgedaan in de afgelopen acht jaar.
3. Je hebt minimaal drie jaar ervaring in de functie van scrum master opgedaan in de afgelopen vijf jaar.
4. je hebt in het bezit van een PSM I en II - Scrum Master certificering.
5. Je bent in het bezit van een PSPO I certificering.
6. Je bent in het bezit van een Scaled Professional Scrum certificaat (SPS I).
7. Je bent in het bezit van een Professional Agile Leadership certificaat (PAL I).
8. Je hebt kennis en ervaring van ScrumBan.

9. Je hebt ervaring met Oracle eBS teams.

10. Je hebt aantoonbare ervaring in het begeleiden van cultuurveranderingstrajecten binnen eengemeentelijke organisatie.
11. Je hebt ervaring in een soortgelijke functie binnen een overheidsorganisaties met > 10.000 medewerkers, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
12. Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van proces ontwerpen en functionele documentatie.

Het team CBS is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam.

Team CBS bestaat uit 47 medewerkers (Functioneel beheerders, Architect/ Adviseur ERP, Quality control, gebruikersondersteuning) die het functioneel beheer uitvoeren voor met name Oracle EBS, APRO Betaalverkeer en Imaging, LIAS (de applicatie welke het plannings- en begrotingsproces ondersteunt), koppeling met HR en, een stukje treasury. Het team CBS ondersteunt alle clusters van de Gemeente Rotterdam welke met genoemde applicaties werken, een onderdeel in deze ondersteuning is de Oracle Mid-Office. Dit is de Servicedesk waar alle Oracle EBS (en Oracle EBS gerelateerde) issues, vragen, verzoeken en problemen via Planon binnenkomen. Naast het beheer voorziet het team de business van advies, lost issues op en faciliteert wijzigingen op aanvraag van de clusters. Het team neemt deel aan projecten en denkt mee met veranderingen om de software samen met de organisatie optimaal te laten werken voor de Gemeente Rotterdam. Dit team gaat in 2020 onder begeleiding van een Agile coach de transitie maken naar Agile werken. Hierbij wordt in flexibele teams elke vier weken een release opgepakt. Ook de teams die op dat moment niet ingezet worden voor werk aan de release, gaan hun werk op een meer Agile manier inrichten. Een Senior Scrum Master is nodig voor het faciliteren van het Agile proces en de bijbehorende cultuurverandering.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.