Systeembeheerder Windows Applicatie Packager

Het doorontwikkelen, optimaliseren en beheren van de Windows infrastructuur. Het garanderen van de beschikbaarheid en veiligheid van de omgeving.

Expertise gerelateerde incidenten/problemen afhandelen;

• Beheer- en projectwerkzaamheden voorbereiden en uitvoeren;
• Participeren in projecten en in een multidisciplinair (scrum)team;
• Voortgang rapporteren van de werkzaamheden;
• Documentatie van de ontwikkeling en wijziging verzorgen;
• Zonodig meedraaien in consignatiediensten.

Contacten: Samenwerking met alle collega’s die betrokken zijn bij het beheer en het gebruik van de landelijke (netwerk)infrastructuur. Hiernaast indien nodig contacten met de leveranciers.

1. HBO diploma richting ICT, of minstens 6 jaren windowsbeheer ervaring op HBO niveau in een Enterprise omgeving.
2. Kandidaat heeft aantoonbaar ruime werkervaring met SCCM, App-V en het packagen van applicaties met MSI(x)/APP-V.

3. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het automatiseren van processen doormiddel van scripts (powershell).

4. In de afgelopen 8 jaar, minimaal 5 jaar relevante werkervaring met windows- en technisch applicatiebeheer in een enterprise omgeving
5. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Citrix CVAD.
6. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met VMware vSphere.
7. Kandidaat is Microsoft MCSA en/of MCSE (windows server 2012 of later) gecertificeerd.

Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

• Accuratesse: Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal zowel mondeling als schriftelijk duidelijk.
• Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
• Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
• Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
• Stressbestendigheid: Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden.
• Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
• Klantgericht: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Sociaal: Beweegt zich tactvol en gemakkelijk in contacten met anderen. Is in staat met zijn optreden emoties en de sociale interactie te beïnvloeden.

Het Speciaal Beheer Team (SBT) is onderdeel van Dienst-ICT van de Nationale Politie. Het SBT ondersteunt o.a. de technische infrastructuur van de teams digitale opsporing en cybercrime (TDO). Als ‘Systeembeheerder Zwolle’ bij het SBT ben je betrokken bij het ‘digitaal transferium’ en de diverse projecten die door dit team worden uitgevoerd. De opdracht omvat het (in samenwerking) ontwerpen en realiseren van een goed beheerbare, betrouwbare en vooral veilige ICT infrastructuur. Voor de functie is brede kennis en ervaring nodig op het vlak van Windows beheer.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.