Productowner Appworks/DMS/Captiva

De verantwoordelijkheid nemen voor de implementatie en functionele doorontwikkeling van Documentum, Captiva en AppWorks; Professionele relaties en netwerken opbouwen en onderhouden met proceseigenaren, leveranciers, Scrumteams en opdrachtgevers; De beste oplossingen realiseren waarin je de klantbehoefte centraal stelt; De inhoud van de product-backlog op orde houden en rapporteren over de status ervan.

Het opstellen van een productvisie voor informatiebeheersystemen en de verantwoordelijkheid nemen voor de implementatie en functionele doorontwikkeling van Appworks, Captiva, Documentum (DMS) en de RecordManagement Apllicatie (RMA).

Jij bent verantwoordelijk voor de functionele (door)ontwikkeling van de systemen Documentum, Captiva en AppWorks.

1. Kandidaat heeft een Hbo-diploma in de richting van Technische Bedrijfskunde.
2. Kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als productowner.
3. Aantoonbare werkervaring met de inrichting van DMS/RMA en processystemen.
4. Kandidaat heeft een certificaat Professional Scrum Product Owner.

1. Aantoonbare werkervaring met de archiefwet en regelgeving
2. Aantoonbare werkervaring met duurzaam informatiebeheer (DUTO)
3. (Deze wens dient ter verdieping van eis 2.) Kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als productowner.
4. (Deze wens dient ter verdieping van eis 3.) Aantoonbare werkervaring met de inrichting van DMS/RMA en processystemen.

Maatschappelijke-oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.

• Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
• Overtuigingskracht: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
• Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.