DevOps Engineer (payroll)

De doelstelling van de opdracht is om een stabiele en toekomstbestendige omgeving te realiseren, in stand te houden en door te ontwikkelen.

De politie kent meerdere operationele systemen met daarin real-time en historische data. Als DevOps engineer is jouw opdracht het bouwen en onderhouden van de CI/CD pipelines, testen en deployen van applicaties waarbij het automatiseren hiervan, d.m.v. scripts, jouw voorkeur geniet. Dit doe je enerzijds zelfstandig en anderzijds in nauwe samenwerking met een team van ontwikkelaars waarbij je ook in staat bent om met hen mee te denken én te doen.

configureren en implementeren van CI/CD tools

• containerorkestratie (Docker)
• monitoring en logging
• wijzigingen beheer
• configuratiebeheer
• (technische) systeem- en infrastructuurbeheer
• automatiseren van systeembeheertaken

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
3. De kandidaat is in het bezit van een erkend, volwaardig en volledig afgeronde HBO opleiding.
4. De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als systeem- en/of netwerkbeheerder.
5. De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Dev-Ops engineer.

6. De kandidaat heeft kennis en aantoonbare werkervaring met

7. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met:
8. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met DevOps-werkwijze.
9. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het beheer van ICT-system en infrastructuren.
10. De kandidaat is in het bezit van een afgeronde erkende HBO opleiding op het gebied van computer science, informatica, software engineering, system & network engineering.
11. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Agile/Scrummethodiek.
12. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen (semi-) overheid, bij voorkeur politie.

Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

• Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
• Initiatiefrijk: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Leergierig: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
• Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
• Nieuwsgierig

De standplaats is formeel Driebergen maar het team werkt regelmatig vanuit huis. Het betreft een tijdelijke inhuur voor de duur van 1 jaar voor 36 uur per week. Na dit jaar is verlenging van het contract eventueel mogelijk. Een veiligheidsonderzoek A en mogelijk een vakinhoudelijk assessment deel uit van de selectieprocedure.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.