Back-end ontwikkelaar

De ICT-dienst van de politie ondersteunt de operationele politie collega’s met hun dagelijkse taken zoals handhaving en opsporing. Er zijn zo’n 100 DevOps-teams elke dag hard aan het werk om de beste informatievoorziening te bieden om Nederland veilig te houden. We zoeken we ter uitbreiding van ons team, een enthousiaste en ervaren back-end ontwikkelaar. De ontwikkelaar werkt vanuit een Agile omgeving met een team van beheerders en ontwikkelaars aan de verschillende geografische applicaties, welke deel uitmaakt van de productielijn Verkeer & Sensing. Voor de geogeafische applicaties zijn we op zoek naar een medewerker die het volgende moet realiseren:

• Upgraden van GeoServer, SOLR, Oracle Spatial database, Tomcat
• Migreren Oracle Spatial naar PostgreSQL/PostGIS
• Migreren SOLR naar ElasticSearch
• Geografische gegevens op het interne netwerk beschikbaar maken
• Doorontwikkelen en actualiseren van de geografische services
• Het up to date brengen van de CI/CD pipeline, samen met medewerkers die verantwoordelijk zijn voor de CI/CD tooling We gaan uit van een doorlooptijd van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging als (een of meer van) de 6 opdrachten niet zijn afgerond.

Je bent zelf instaat deze opdracht in een tijdlijn uit een te zetten, te prioriteren en de risico’s en afhankelijkheden aan te geven

• Je bent zelf instaat om aan te geven aan welke informatie of kennis je behoefte hebt
• Netwerken gaat je gemakkelijk af, je bent instaat om zelf binnen de organisatie je zaken te regelen
• Als je een opdracht afrondt kan jij je kennis borgen in documentatie en overdragen aan je collega’s

Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

1. Verdieping t.b.v. eis 2. De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar, minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van Geografische Informatie Systemen (GIS)
2. Verdieping t.b.v. eis 3. De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar, minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het gebruik en implementatie van Geo standaarden.
3. Verdieping t.b.v. eis 7. De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar, minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met minimaal één van de middleware applicaties GeoServer, Solr.
4. Verdieping t.b.v. eis 4 en 5. De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar, minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met spatial databases (PostgreSQL/PostGIS, Oracle Spatial) en ruimtelijke SQL queries.
5. Verdieping t.b.v. eis 6. De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar, minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met het gebruik van minimaal 2van de Geo informatiemodellen: BAG, BRT, BGT of NWB.
6. De kandidaat heeft minimaal een volwaardige, afgeronde en erkende opleiding op HBO niveau in de richting van ICT of Geografie.

Wanneer de 6 opdrachten zijn afgerond zijn de services weer toekomst gereed. Is de life-cycle achterstand weggewerkt en kan de applicatie data blijven ontvangen en verzenden naar het big-data platform. Tevens is de CI/CD pipeline weer gezond en door de interne politie collega’s te gebruiken voor toekomstige updates. Doelstelling ook zo concreet mogelijk, aanhakend op de werkzaamheden zoals hierboven beschreven

1. De kandidaat heeft minimaal een volwaardige, afgeronde en erkende opleiding op HBO niveau.
2. De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar, minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van Geografische Informatie Systemen (GIS).
3. De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar, minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met het gebruik en implementatie van Geo standaarden.
4. De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met spatial databases PostgreSQL/PostGIS en/of Oracle Spatial.
5. De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met ruimtelijke SQL queries.
6. De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar, minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gebruik van minimaal 2van de Geo informatiemodellen: BAG, BRT, BGT of NWB.
7. De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar, minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met minimaal één van de middleware applicaties GeoServer, Solr.
8. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een Agile - Scrum en DevOps omgeving.

Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

• Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
• Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
• Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
• Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
• Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
• Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.