Consultant Support Applicatif Location - Automobile Grand Groupe Martinique H/F

Au sein d’une équipe à taille humaine (3 personnes : un Responsable, un Chef de projet et vous-même), vous jouez un rôle charnière dans la performance, l’évolution et l’optimisation des flux applicatifs et de l’ERP métier. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des utilisateurs et des prestataires externes, vous êtes appelé(e) à évoluer rapidement vers de la gestion de projet globale. Vos missions clés :

• Projets & Évolutions SI : Piloter et coordonner les projets d’évolution applicative, animer les ateliers métiers avec les utilisateurs et assurer le suivi des prestataires et éditeurs externes.
• Support Avancé (N2/N3) & Expertise : Garantir la qualité des solutions en production en traitant les incidents complexes et en effectuant les paramétrages avancés de l’ERP de gestion commerciale / leasing.
• Analyse & Flux de données : Analyser les besoins métiers, concevoir les requêtes et exploiter la base de données (SQL) pour assurer l’intégrité et l’optimisation des flux applicatifs.

• Accompagnement & Formation : Réaliser les audits d’utilisation, rédiger les documentations et former les équipes internes pour maximiser l’adoption des outils métiers., Le process

• RDV avec l’équipe RH.
• RDV avec le Responsable du pôle.
• RDV avec un consultant externe.
• RDV avec le DSI (en physique).

Profil Titulaire d’une formation supérieure en informatique ou gestion des SI (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 8 ans sur un poste similaire de consultant applicatif, référent ERP ou support applicatif avancé.Savoir-faire technique & fonctionnel :Systèmes d’information & ERP : Maîtrise de la gestion commerciale, des logiciels de gestion intégrés (ERP, DMS ou outils équivalents dédiés au leasing/location de véhicules).Bases de données & Flux : Solide compréhension des architectures applicatives, bonne maîtrise des bases de données (requêtage SQL) et de la gestion des flux d’intégration.La connaissance des environnements multi-filiales ou du secteur automobile / mobilité est un atout apprécié, mais non obligatoire.Soft Skills :Rigueur, sens de l’analyse et pédagogie.Excellente communication pour animer des ateliers et coordonner divers intervenants.Envie d’évoluer vers de la gestion de projet SI à court/moyen, Titulaire d’une formation supérieure en informatique ou gestion des SI (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d’une expérience réussie de 3 à 8 ans sur un poste similaire de consultant applicatif, référent ERP ou support applicatif avancé. Savoir-faire technique & fonctionnel :

• Systèmes d’information & ERP : Maîtrise de la gestion commerciale, des logiciels de gestion intégrés (ERP, DMS ou outils équivalents dédiés au leasing/location de véhicules).
• Bases de données & Flux : Solide compréhension des architectures applicatives, bonne maîtrise des bases de données (requêtage SQL) et de la gestion des flux d’intégration.
• La connaissance des environnements multi-filiales ou du secteur automobile / mobilité est un atout apprécié, mais non obligatoire.

Soft Skills :

• Rigueur, sens de l’analyse et pédagogie.
• Excellente communication pour animer des ateliers et coordonner divers intervenants.
• Envie d’évoluer vers de la gestion de projet SI à court/moyen terme.

EUR

Système d’information Pédagogie SGBD SQL Création d’une base documentaire Conduite de projet

Poste basé en Martinique (100% présentiel) : nous sommes ouverts aux profils souhaitant s’y installer durablement, dans le cadre d’un projet de vie mûrement réfléchi

• Rémunération : Package : 40 - 55K€ (fixe + variable + véhicule de fonction)
• Environnement international

Créé il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recrutés uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN).

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Entreprise & Environnement Technologique Au sein d’un acteur majeur de la mobilité et de la location automobile en Martinique, intégrez une structure dynamique qui place l’innovation technologique au coeur de son développement. Reconnu pour la qualité de ses services et ses projets de transformation SI ambitieux, cet éditeur/acteur du secteur continue d’optimiser ses outils de gestion pour accompagner sa croissance régionale et ses filiales. Afin de soutenir les évolutions fonctionnelles et le déploiement de ses applications métiers, l’entreprise s’associe au cabinet de recrutement Externatic pour identifier son/sa futur(e) Consultant(e) Applicatif / Référent(e) Projet SI dans le cadre d’un poste à pourvoir en CDI., Créé il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recrutés uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN). Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et parapublics, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, Devops, administrateur