Senior SAP Projektleiter / Programm Manager (S/4HANA) für internationale Transformationsprojekte bei einem mittelständischen Weltmarktführer (Inhouse,

Wir suchen einen erfahrenen Senior SAP Projektleiter / Programm Manager (m/w/d), der komplexe und unternehmensübergreifende SAP-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Einführung verantwortet.

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für größere SAP-Projekte und steuern interdisziplinäre Projektteams mit internen und externen Spezialisten. Dabei bewegen Sie sich souverän zwischen IT, Fachbereichen und Management und sorgen dafür, dass auch komplexe Projekte strukturiert und zielorientiert umgesetzt werden.

Die von Ihnen verantworteten Projekte können eine Größenordnung von mehr als 1.000 Personentagen, Projektbudgets im hohen sechsstelligen Bereich sowie Projektteams mit 15 und mehr Beteiligten erreichen.

Neben der erfolgreichen Durchführung Ihrer eigenen Projekte bringen Sie Ihre Erfahrung in die Weiterentwicklung des unternehmensweiten Projektmanagements ein und unterstützen andere Projektverantwortliche mit Ihrem methodischen und praktischen Know-how.

Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören:

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für komplexe SAP Transformations-, Digitalisierungs-, Migrations- und Implementierungsprojekte.
• Sie führen interdisziplinäre Projektteams fachlich und koordinieren interne Fachbereiche, IT-Spezialisten sowie externe Partner.
• Sie verantworten Projektumfang, Termine, Ressourcen, Budget und Qualität und stellen eine transparente Projektsteuerung sicher.
• Risiken und kritische Projektsituationen erkennen Sie frühzeitig und entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten geeignete Lösungen.
• Sie koordinieren unterschiedliche Interessen zwischen Fachbereichen, IT und externen Partnern und sorgen für klare Entscheidungen und Verantwortlichkeiten.
• Sie bereiten wichtige Projektentscheidungen für das Management vor und präsentieren Projektstatus, Handlungsoptionen und Empfehlungen in Entscheidungsgremien.
• Sie verbinden klassische, agile und hybride Projektmanagementmethoden abhängig von den jeweiligen Anforderungen.
• Sie unterstützen andere Projekt- und Teilprojektleiter mit Ihrer Erfahrung und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Methoden und Qualitätsstandards im Projektmanagement bei.
• Neben Ihrer ausgeprägten Projektmanagementkompetenz überzeugen Sie durch Charisma, Empathie und Lösungsorientierung. Sie verstehen es, unterschiedliche Persönlichkeiten und Interessen zusammenzuführen und auch in anspruchsvollen Projektsituationen Orientierung zu geben.

Genießen Sie ein ansprechendes Gehalt mit einem leistungsorientierten Bonusprogramm, viele sonstige Vergünstigungen sowie einen modernen Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Unternehmen.

Aufgrund der führenden Aufgabe und der engen Zusammenarbeit mit dem Team wird eine regelmäßige Präsenz vor Ort erwartet. Mobiles Arbeiten ist ergänzend an drei Tagen pro Woche möglich., Der Tätigkeitsschwerpunkt befindet sich am Hauptstandort der IT-Gesellschaft im Einzugsgebiet von Heilbronn und Schwäbisch Hall.

Die Position bietet einen hohen Anteil mobilen Arbeitens. Eine persönliche Anwesenheit am Unternehmensstandort ist in der Regel an zwei Tagen pro Woche vorgesehen.

Es erwartet Sie eine hoch interessante und vielseitige Aufgabe mit großer Projektverantwortung bei einem wirtschaftlich sehr erfolgreichen und international tätigen Unternehmen.

Wenn Sie bereits größere SAP-Projekte erfolgreich verantwortet haben und die geforderten Skills überwiegend mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

Alternativ eine Ausbildung mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung im IT- und SAP-Umfeld.

Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Projektmanagement, beispielsweise PMI/PMP, IPMA oder PRINCE2, sind von Vorteil.

Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse im Management komplexer SAP-Projekte und gutes Verständnis von SAP-basierten Geschäftsprozessen.
• Sehr gute Kenntnisse klassischer, agiler und hybrider Projektmanagementmethoden.
• Sicherer Umgang mit Projektplanung, Ressourcensteuerung, Budgetierung sowie Risiko-, Qualitäts- und Changemanagement.
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in modernen IT- und SAP-Landschaften.
• Sehr gute Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern.
• Souveräne Kommunikation und Präsentation gegenüber Management und Entscheidungsgremien.
• Strukturierte, analytische und konsequent lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Empathie, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch größere Projektteams für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift., * Mehrjährige Berufserfahrung als verantwortlicher Projektleiter bzw. Programm Manager im SAP-Umfeld.
• Nachweisbare Leitung größerer und komplexer SAP Transformations-, Implementierungs-, Migrations- oder Digitalisierungsprojekte.
• Erfahrung in der fachlichen Führung interdisziplinärer Projektteams mit internen und externen Beteiligten.
• Erfahrung in der Steuerung größerer Projektbudgets, Ressourcen und externer Dienstleister.
• Idealerweise Erfahrung mit internationalen SAP-Projekten und SAP S/4HANA Transformationen.
• Erfahrung in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit Management und Executive-Ebene.

Unser Auftraggeber ist die interne IT-Dienstleistungsgesellschaft eines international erfolgreichen Unternehmens aus den Bereichen Handel, Fertigung und Dienstleistungen.

Das wirtschaftlich sehr erfolgreiche mittelständische Unternehmen verbindet internationales Wachstum mit einer werteorientierten Unternehmenskultur sowie kurzen Entscheidungswegen.

Die interne IT treibt die Digitalisierung der weltweiten Geschäftsprozesse maßgeblich voran. SAP bildet dabei das zentrale Rückgrat der internationalen Systemlandschaft.

Freuen Sie sich auf eine moderne IT-Organisation mit anspruchsvollen Aufgaben, hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Zusatzleistungen.