Business Intelligenceconsultant

In het Sociaal Domein willen we via het ontwikkelen van dashboards komen tot data gedreven werken. Door inzet van data willen we een beeld krijgen over de effecten die bereikt worden met de inzet van beleid. Dit betekent een koppeling maken tussen de data en het beleids-, en bedrijfsvoering proces. Je levert je bijdrage via een projectteam aan het projectresultaat. Er is een projectleider die het projectteam aanstuurt. Op dit moment is er een draaiend dashboard en werken we aan doorontwikkeling en toevoeging van nieuwe externe data. Verder richten we ons op activiteiten die het data gedreven werken bevorderen in het sociaal domein.

1. Je hebt een academische opleiding (master)Business Intelligence en/of data-sciense. Deze opleiding is de laatste vijf jaar aangevuld met opleidingsmodules en/of ervaring op het vakgebied van data-, en data-analytics. Blijkt uit CV.
2. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het ontwikkeling en bouwen van dashboards en het datagedreven werken en in het sociaal domein. Blijkt uit CV.

3. Je kan op 1 juli 2022 starten en bent vanaf dat moment 24 uur beschikbaar inclusief woensdag. Blijkt uit CV.

4. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in Cognos.
5. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in Pentaho.
6. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring van minimaal 1 jaar bij een andere gemeente in het bouwen van dashboards in het sociaal domein.
7. Je hebt bewezen dat je data gedreven werken bevorderd. Je hebt daar een recent (niet ouder dan 2 jaar) voorbeeld van dat je meestuurt.

Goed organiseren

• Doortastend
• Resultaat gericht
• Enthousiasmerend

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);

• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.