Informatie analist

Voor de scrumteams van het cluster Kennis, Onderwijs en Onderzoek zijn we op zoek naar een vakbekwame Meior Informatie analist. Er werken momenteel twee scrumteams aan meerdere producten. In het scrumteam zijn alle rollen vertegenwoordigd: backend, front end, test, UX, scrummaster en product owner. Ondersteunend aan de Product Owner is het PO ondersteuningsteam (POST). Voor het POST zijn we op zoek naar een ervaren Informatieanalist. Je kunt goed samenwerken en je bent creatief in het bedenken van oplossingen voor functionele behoeftes uit de organisatie. Bij de intake van nieuwe verzoeken ben je al betrokken en vervolgens werk je samen met de teams aan de beste oplossing. Je werkt dus heel nauw samen met de business, je kunt je gemakkelijk bewegen binnen de verschillende onderdelen van de organisatie en maakt jezelf snel wegwijs in de verschillende bedrijfsprocessen Je vindt het leuk om te werken in een bestuurlijke en complexe omgeving, je kunt snel schakelen tussen strategie en uitvoering en de vertaling maken. Je hebt een verbindende en dienstverlenende manier van werken.

Intake van nieuwe aanvragen

• Analyseren van de functionele behoefte
• Meedenken in oplossingen
• Uitwerken van de oplossing in story’s en eventueel requirements
• Ondersteunen van de product owner

Je legt contacten met de interne stakeholders om de behoefte te bepalen. Samen met je teamgenoten, functioneel beheer en de ICT organisatie denk je na over oplossingen.

1. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
2. Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.

3. In de afgelopen 5jaar minimaal 3jaar aantoonbare werkervaring als informatieanalist en minimaal 1jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van requirements

4. Een Certified Scrum Product Owner (CSPO) of Professional Scrum Product Owner (PSPO) certificering is een wens.
5. Een International Requirements Engineering Board (IREB) Foundation of Advanced certificering is een wens.
6. Aantoonbare werkervaring op het gebied van informatie/requirements analyse binnen een grote (overheids) organisatie met meer dan 1000 medewerkers is een wens.
7. Aantoonbare werkervaring binnen een scrum team waarbij je een bijdrage hebt geleverd in een gelijkwaardige rol om oplossingen te realiseren en doelen te bereiken.
8. Je hebt aantoonbare werkervaring met het product JIRA

Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie. Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen. Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën. Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen. Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij. Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking. Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel. Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Je gaat deel uit maken van één of meerdere ontwikkelteams die zich bezighouden met alle ins & outs van meerdere informatiesystemen. Daarin zitten niet alleen IT’ers, zoals ontwerpers, ontwikkelaars, testers, architecten en beheerders, ook de product owner is onderdeel van je team

CV in “Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;

• Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
• Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
• Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.

• Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
• Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
• Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.