SAP-Developer ABAP

In dieser Position entwickeln Sie unsere Systeme und Schnittstellen weiter, arbeiten zusammen mit unseren Inhouse Consultants und Partnern an der Umsetzung von Anforderungen aus den Fachabteilungen und schaffen so moderne und leistungsfähige Geschäftsprozesse.

Ihre neuen Aufgaben

• Design, Konzeption, Implementierung und Dokumentation der Anforderungen in ABAP und ABAP OO, vornehmlich in den SAP-Kernbereichen (SD, EWM, PP, FI, CO, HR)
• Definition und Implementierung von Schnittstellen zu anderen Systemen in Zusammenarbeit mit unseren internen Consultants und dem Entwicklungsteam
• Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA Landschaft und Identifikation von Potentialen im Rahmen von RISE with SAP im Cloud-Umfeld (BTP)
• Verantwortung für den Second- und Third-Level Support, inklusive Fehleranalyse, Problembehebung und nachhaltiger Lösungsentwicklung
• Mitwirkung bei übergreifenden Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung, Unsere besten Benefits
• Homeoffice, Gleitzeit, Büro - einfach flexibel arbeiten
• Mindestens 30 Tage Urlaub sowie wahlweise bis zu 5 Tage Sonderurlaub oder 800€ Prämie
• Ein vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeitendenrestaurant
• Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen & Betriebsarztsprechstunde
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung
• Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen
• 50€ Kita-Zuschuss pro Monat bei Betreuung der Kinder durch Kita oder Tagesmutter
• Attraktive Angebote und Rabatte über unser Corporate Benefits Vorteilsprogramm
• Fahrrad zu Top-Konditionen leasen und bis zu 40% gegenüber einem Privatkauf sparen, Kostenfreie Snacks: k.A. Kostenfreies Obst: k.A. Kostenfreie Getränke: Ja Eigene Kantine: Ja

Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant, kostenlose Getränke.

• Abgeschlossenes Studium der Informatik (oder eines vergleichbaren Studienganges) und/oder eine vergleichbare Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten IT-Bereich eines Industrie- oder Handelsunternehmens und fundierte Kenntnisse in der SAP-Anwendungsentwicklung mit ABAP
• Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit ABAP Dynpro & Webdynpro sowie der Schnittstellen- und Formularentwicklung (SAPscript, Smartforms, ADS)
• Erfahrung mit modernen SAP-Frameworks (z.B. CDS, RAP, SAPUI5, BTP SidebySide-Entwicklung) ist wünschenswert
• Konzeptionelle Denkweise, eine analytische, gut strukturierte Arbeitsweise und logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte
• Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und Flexibilität gegenüber neuen Aufgaben und Projekten

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2), Betriebssysteme, Plattformen

• (keine Angabe)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

• ABAP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
• ABAP OO (Ausgezeichnete Kenntnisse)
• CDS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• RAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• SAP S/4HANA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• SAPScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• SAPUI5 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• Smartforms (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• WebDynpro (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Anwendungen, DevOps

• ABAP Dynpro (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• ADS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
• BTP (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erfahrung in der Definition und Implementierung von Schnittstellen zu anderen Systemen in Kooperation mit internen Consultants und dem Entwicklungsteam ist unerlässlich., Positionsebene

Berufserfahrung

Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten IT-Bereich eines Industrie- oder Handelsunternehmens und fundierte Kenntnisse in der SAP-Anwendungsentwicklung mit ABAP.

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges und/oder eine vergleichbare Fachausbildung.

Sprachkenntnisse

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2).

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

• Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
• Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
• Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
• Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
• Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
• Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
• Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
• 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
• Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr… Jetzt bewerben

Details zum Angebot Standort Zeulenroda-Triebes

Vertragsart Festanstellung

Arbeitszeit Vollzeit, Flexible Arbeitszeiten: Ja Gleitzeit: Ja Geringe / keine Überstunden: Ja Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A. Sabbaticalregelung: k.A.

Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice; bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A. Kleine Büroeinheit: k.A. Barrierefrei: k.A. Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A. Seminare: k.A. Sprachkurse: k.A. Messen: k.A., Anschrift: Bauerfeind AG Triebeser Str. 16 07937 Zeulenroda-Triebes, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A. Fläche: k.A. Genutzt von: k.A. Tischfußball: k.A. Tischtennis: k.A. Raucherbereich: k.A. Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A. Gemeinschaftsküche: k.A. Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A. Betriebsarzt: k.A. Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A. Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote