Software Test Engineer - Marinekommunikation

Aconext

Kiel, Germany

5 days ago

Apply on www.careerjet.de

Prepare application

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

www.careerjet.de

Tech stack

Testing (Software) Agile Methodology Automation of Tests Unit Testing C++ (Programming Language) Software Quality Github Python (Programming Language) Scrum Methodology Gitlab Information Technology

Job description

Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam an Softwareprodukten im Bereich Marinekommunikation und trägst dazu bei, den Qualitätsgedanken im gesamten Entwicklungsprozess zu verankern.

Du bist als Testexperte im Team für die Verifikation der Arbeitsergebnisse verantwortlich und wählst hierfür geeignete Testmethoden aus
Du wirkst aktiv bei der Erstellung, Pflege und Durchführung von Unit-Tests zur Sicherstellung der Codequalität mit
Du entwickelst und wartest automatisierte Tests und setzt bei Bedarf auch manuelle Testverfahren zur Absicherung der Release-Zyklen ein
Du arbeitest eng mit dem Testteam sowie den Entwicklungsteams zusammen, um eine hohe Softwarequalität sicherzustellen

Requirements

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Testing
Erfahrung mit Unit-Tests
Gute Kenntnisse in Python und C++
Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen, vorzugsweise GitLab oder GitHub
Gute Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine offene und transparente Kommunikationsweise

Benefits & conditions

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen