Software Test Engineer - Marinekommunikation
Aconext
Kiel, Germany
about 2 months ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Testing (Software)
Agile Methodology
Automation of Tests
Unit Testing
C++ (Programming Language)
Software Quality
Github
Python (Programming Language)
Scrum Methodology
Gitlab
Information Technology
Job description
Du arbeitest in einem agilen Entwicklungsteam an Softwareprodukten im Bereich Marinekommunikation und trägst dazu bei, den Qualitätsgedanken im gesamten Entwicklungsprozess zu verankern.
- Du bist als Testexperte im Team für die Verifikation der Arbeitsergebnisse verantwortlich und wählst hierfür geeignete Testmethoden aus
- Du wirkst aktiv bei der Erstellung, Pflege und Durchführung von Unit-Tests zur Sicherstellung der Codequalität mit
- Du entwickelst und wartest automatisierte Tests und setzt bei Bedarf auch manuelle Testverfahren zur Absicherung der Release-Zyklen ein
- Du arbeitest eng mit dem Testteam sowie den Entwicklungsteams zusammen, um eine hohe Softwarequalität sicherzustellen
Requirements
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektro- und Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste oder mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Testing
- Erfahrung mit Unit-Tests
- Gute Kenntnisse in Python und C++
- Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen, vorzugsweise GitLab oder GitHub
- Gute Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine offene und transparente Kommunikationsweise
Benefits & conditions
- Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
- Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
- Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
- Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
- Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
- Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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