Software Entwickler Radar-Signalverarbeitung

Aconext
Ulm, Germany
5 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

Unit Testing C++ (Programming Language) Static Program Analysis Continuous Integration Linux Python (Programming Language) MATLAB Signal Processing Software Requirements Analysis Software Systems Information Technology

Job description

  • Ableitung von Softwareanforderungen aus Systemanforderungen sowie Analyse bestehender MATLAB-Referenzmodelle
  • Entwicklung und Implementierung von Radar-Signalverarbeitungsalgorithmen in C/C++ für sicherheitsgerichtete Software
  • Erstellung und Durchführung von Unit-Tests mit Python sowie Einsatz von Continuous-Integration-Methoden
  • Durchführung und Auswertung von Software-Verifikationen, einschließlich Code-Coverage und statischer Codeanalyse
  • Integration der Software auf der jeweiligen Zielplattform und Unterstützung bei der Inbetriebnahme
  • Optimierung der Software hinsichtlich Laufzeit, Speicherbedarf und numerischer Stabilität
  • Mitarbeit an Softwarekomponenten für Systemsteuerung, Scheduling und Ablaufkontrolle innerhalb der Radar-Signalverarbeitung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Algorithmenentwicklung, Integrationsteams und internationalen Entwicklungspartnern

Requirements

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Analyse, Optimierung und Fehlersuche komplexer Softwaresysteme
  • Sehr gute Kenntnisse in C/C++ und Python 3.x
  • Grundkenntnisse in digitaler Signalverarbeitung sowie in MATLAB und Linux
  • Erste Kenntnisse in der Entwicklung sicherheitsgerichteter und echtzeitfähiger Embedded-Systeme
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits & conditions

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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