SAP Application Manager

ACONEXT Engineering GmbH
Oberkochen, Germany
5 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

Databases SAP ERP SAP (Applications) SAP CS SAP S/4HANA SAP MDG

Requirements

Key-Usern</span></li> <li>Technische Begleitung der S/4HANA-Workstreams von Template-Design und Prototyping ßber Migration und Testing bis Go-Live und Hypercare</li> <li>Koordination von Anforderungen und Sicherstellung durchgängiger Prozesse ßber verschiedene Fachbereiche hinweg</li> <li>Unterstßtzung bei der Bereinigung, Strukturierung und Migration von Stammdaten in SAP MDG</li> <li>Betreuung von Materialstämmen, Equipments, Technischen Plätzen und Stßcklisten</li> <li>Fachliche Unterstßtzung und Steuerung bereichsßbergreifender User-Acceptance-Tests</li> <li>Unterstßtzung und Befähigung der Key-User bei der Einfßhrung neuer SAP-Prozesse</li> </ul></div> <div> <h2 class="tpl2">DEIN PROFIL:</h2> <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung als SAP Application Manager, SAP Consultant oder in einer vergleichbaren SAP-Funktion</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie klassischen SAP-ERP-Landschaften und deren Unterschieden</li> <li>Erfahrung mit SAP MDG sowie Stammdatenmanagement und -qualität</li> <li>Gute Kenntnisse in SAP CS/PM, PS sowie MM/SD, idealerweise im Umfeld MRO, Service und Ersatzteillogistik</li> <li>Erfahrung in SAP-Projekten ßber mehrere Phasen hinweg, insbesondere Migration, Testing und Go-Live</li> <li>Kenntnisse in Datenbanken, Infrastruktur oder Drittanbieter-Tools von Vorteil</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse</li> </ul></div> <div> <h2 class="tpl2">ACONEXT BIETET DIR:</h2> <ul> <li>Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenßberdurchschnittliches Vergßtungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschßsse fßr KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem</li> <li>Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten</li>

  • Weiterentwicklung: PersĂśnliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & EntwicklungsmĂśglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in FĂźhrungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
  • </ul></div> </p></div> <div class="clearer"> </div> </p></div> <div></div> </p></div> </p></div> </p></div>

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