Teamleiter Oracle Softwareentwicklung

• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Umfeld
• Attraktives Vergütungspaket mit Sonderzahlungen und variablen Vergütungsbestandteilen
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen
• Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Vermögenswirksame Leistungen und weitere finanzielle Zusatzleistungen
• Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge
• Zusätzliche Absicherungsleistungen, beispielsweise bei Invalidität und für Hinterbliebene
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte
• Hoher Gestaltungsspielraum bei strategischen, technologischen und organisatorischen Entscheidungen
• Moderne Arbeitsplätze mit aktueller technischer Ausstattung
• Ergonomische Arbeitsumgebung und moderne Kommunikationsmittel
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vielfältige Gesundheitsangebote
• Sport- und Freizeitangebote im Unternehmensumfeld
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
• Gute Verkehrsanbindung und moderne Bürostandorte

• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Miteinander Deine Tätigkeiten Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Bereich Oracle-Entwicklung und Datenbanktechnologien. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines spezialisierten Teams und gestalten aktiv die Weiterentwicklung einer geschäftskritischen Anwendungs- und Datenbanklandschaft.

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams in den Bereichen Oracle-Softwareentwicklung, Datenbankarchitektur und Datenbankadministration
• Steuerung und Weiterentwicklung der Oracle-basierten Anwendungslandschaft
• Verantwortung für das Anforderungs-, Auftrags- und Releasemanagement innerhalb des Entwicklungsbereichs
• Sicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren Betriebs der betreuten Systeme
• Kontinuierliche Modernisierung und Optimierung von Architektur, Anwendungen und Datenbankstrukturen
• Planung, Steuerung und Begleitung von IT-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Beratung interner Stakeholder bei technischen Fragestellungen und Lösungsansätzen
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie einer nachhaltigen Software- und Systemarchitektur

Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau)

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Informatik Entwicklungsumgebungen Personalführung Datenbankadministration Planung Oracle IT Hybrid Release Management Optimierung Oracle Forms Deutsch Verantwortungsvolle Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick Eigenmotivation Einfühlungsvermögen, * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Oracle-Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Oracle-Datenbanken, PL/SQL und Oracle Forms
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Softwareentwicklungs- und Modernisierungsvorhaben
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer technischer Anforderungen
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein lösungsorientierter Arbeitsstil

• Hohe Eigeninitiative sowie Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Teams und Technologien Sprachanforderungen

• Deutsch: Verhandlungssicher

Gesundheitsförderung Entwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Mitarbeiterangebote Gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage

Stellenbeschreibung

Festanstellung

Berlin

01.09.2026 -

Hybrid

Vollzeit

80.000-95.000 €/Jährlich