Agile Coach

Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

Freiburg im Breisgau, Germany

6 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Job source

www.myability.jobs

Tech stack

Agile Methodology Artificial Intelligence Scrum Methodology

Job description

Agile Strukturen etablieren: Du verknüpfst Scrum, Kanban, OKR und andere Methoden, die sich am Ziel des Teams ausrichten, sinnvoll und richtest Teams konsequent auf Wertschöpfung und Outcome aus
Teamentwicklung: Du moderierst Diskussionen, löst Konflikte konstruktiv und führst Workshops zur Teamentwicklung und strategischen Ausrichtung durch - auch für nicht-agile Teams
Motivation & Selbstorganisation fördern: Du befähigst Teams zu eigenständigen Entscheidungen und mehr Eigenverantwortung sowie einer Entwicklung hin zu einem autonomen Team innerhalb eines kundenzentrierten Portfolios
Kundenorientierung stärken: Du richtest die Zusammenarbeit konsequent am Kundennutzen aus
Standortübergreifend vernetzen: Du baust durch regelmäßigen Austausch und persönliche Treffen Brücken zwischen den Teams in Freiburg, Timisoara und Barcelona und arbeitest aktiv mit interdisziplinären Teams über die Standorte hinweg

Requirements

Das Unternehmen sucht eine Person als Agile Coach. Du arbeitest in Freiburg. Du brauchst Erfahrung mit Scrum und OKR. Wichtig sind Teamarbeit und Kundenorientierung. Du solltest Deutsch und Englisch sprechen. Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Im Bereich Content & Solutions (COS) verantworten wir alle Haufe-Produkte - von der Content-Erstellung bis zu modernen KI-Lösungen - in cross-funktionalen, eigenverantwortlichen Teams. Unsere Kernzielgruppen, von HR-Abteilungen über Steuerberater bis zu Nachhaltigkeitsverantwortlichen, eint der Bedarf an verlässlichen Fachinformationen und smarten digitalen Workflow-Lösungen., * Erfahrung in Produkt-/Projektteams mit Scrum, Kanban, OKR und ähnlichen Frameworks

Erfahrung in Konzeption, Durchführung und Moderation von Team- und Strategieworkshops, auch außerhalb agiler Kontexte
Sicheres Verständnis von Wertschöpfung, Outcome-Orientierung und Kundenzentrierung
Ausgeprägtes Gespür für Teammotivation und Fingerspitzengefühl bei Diskussionen und Entscheidungsprozessen
Hervorragende Moderationsfähigkeiten und pragmatischer Methodeneinsatz
Optimismus, Offenheit und ansteckende Begeisterung
Flexibilität in Arbeitsweise und Rahmenbedingungen, inkl. Remote-Arbeit und Präsenztagen an unseren Standorten
Empathie, Strukturgabe, Ambiguitätskompetenz und Resilienz
Fließende Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) für die internationale Zusammenarbeit