Spezialist Hardware-Komponentenmanagement & Systemtest

WeMatch GmbH
Berlin, Germany
3 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€70,000.0 - €90,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Field-Programmable Gate Array (FPGA) Hardware Design Software Engineering System Testing PIC Microcontroller

Job description

  • Komponenten- & Obsoleszenzmanagement (ca. 50%): Betreuung der Hardware-Bauteile im Produktportfolio, Identifikation von Einsatzbereichen, Steuerung der Einführung neuer Komponenten nach Beschaffungsprozessen sowie Markt-Recherche und Koordination von Hardwareanpassungen bei Abkündigungen.
  • Hardware-Testung & SW-Schnittstelle (ca. 30%): Enges Zusammenwirken mit der Softwareentwicklung zur Abstimmung von Änderungen; Durchführung von Hardware-Vorprüfungen über eigene Testaufbauten und Messungen.
  • Qualitäts- & Fertigungsunterstützung (ca. 20%): Überwachung der Fertigungsqualität in Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam, Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und projektbezogener Austausch (inkl. gelegentlicher Reisen) mit dem Partnerstandort in Süddeutschland.

Requirements

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung.
  • Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Mikrocontrollern (ARM, uBlaze; “bare metal”).
  • Praktische Erfahrung im Bauteilmanagement sowie Vertrautheit mit Beschaffungs- und Produktionsprozessen mit externen Lieferanten.
  • Bereitschaft zur Hands-on-Arbeit im Labor (Aufbau von Testmessungen, Nutzung von Lötkolben).
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Eignung und Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung.
  • Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich FPGA, Xilinx-Tools oder Analyse von Chipscope-Traces.
  • Ausdauer bei der technischen Problemlösung, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit.

Benefits & conditions

  • Vergütung: Gehaltsrahmen von ca. 70.000 € bis 90.000 € p.a. (je nach Qualifikation).
  • Urlaub & Zeiten: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
  • Sonderleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits.
  • Gesundheit & Weiterbildung: EGYM Wellpass, breites Trainingsangebot sowie Entwicklungsprogramme für Fach-, Projekt- und Führungskarrieren.
  • Arbeitsmodell: Hybrid (ca. 50% Homeoffice / 50% vor Ort in Berlin).

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