Spezialist Hardware-Komponentenmanagement & Systemtest
WeMatch GmbH
Berlin, Germany
3 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€70,000.0 - €90,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Field-Programmable Gate Array (FPGA)
Hardware Design
Software Engineering
System Testing
PIC Microcontroller
Job description
- Komponenten- & Obsoleszenzmanagement (ca. 50%): Betreuung der Hardware-Bauteile im Produktportfolio, Identifikation von Einsatzbereichen, Steuerung der Einführung neuer Komponenten nach Beschaffungsprozessen sowie Markt-Recherche und Koordination von Hardwareanpassungen bei Abkündigungen.
- Hardware-Testung & SW-Schnittstelle (ca. 30%): Enges Zusammenwirken mit der Softwareentwicklung zur Abstimmung von Änderungen; Durchführung von Hardware-Vorprüfungen über eigene Testaufbauten und Messungen.
- Qualitäts- & Fertigungsunterstützung (ca. 20%): Überwachung der Fertigungsqualität in Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam, Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und projektbezogener Austausch (inkl. gelegentlicher Reisen) mit dem Partnerstandort in Süddeutschland.
Requirements
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in der Programmierung von Mikrocontrollern (ARM, uBlaze; “bare metal”).
- Praktische Erfahrung im Bauteilmanagement sowie Vertrautheit mit Beschaffungs- und Produktionsprozessen mit externen Lieferanten.
- Bereitschaft zur Hands-on-Arbeit im Labor (Aufbau von Testmessungen, Nutzung von Lötkolben).
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Eignung und Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung.
- Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich FPGA, Xilinx-Tools oder Analyse von Chipscope-Traces.
- Ausdauer bei der technischen Problemlösung, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit.
Benefits & conditions
- Vergütung: Gehaltsrahmen von ca. 70.000 € bis 90.000 € p.a. (je nach Qualifikation).
- Urlaub & Zeiten: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
- Sonderleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Corporate Benefits.
- Gesundheit & Weiterbildung: EGYM Wellpass, breites Trainingsangebot sowie Entwicklungsprogramme für Fach-, Projekt- und Führungskarrieren.
- Arbeitsmodell: Hybrid (ca. 50% Homeoffice / 50% vor Ort in Berlin).
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