SAP Teamleitung
Kaiser Personalberatung GmbH
Hannover, Germany
5 days ago
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Role details
Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€137,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source
Tech stack
Agile Methodology
Information Systems
SAP (Applications)
Software Systems
Software Distribution
SAP S/4HANA
Job description
- Fachliche und organisatorische Leitung eines SAP-Teams
- Weiterentwicklung der bestehenden SAP-Systemlandschaft und aktives Einbringen neuer Ideen inkl. der Geschäftsprozess
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung des SAP S/4HANA-Transformationsprojekts - von der Planung bis zum Rollout.
- Gestaltung zukunftsorientierter Supply-Chain-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Leitung von Projekten nach klassischen und agilen Methoden - von der Konzeption bis zur Implementierung.
- Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung nachhaltiger IT-Lösungen.
- Gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb Europas.
Requirements
- Fundierte Erfahrung mit mindestens einem logistischen SAP-Modul (gerne Bereich Logsitik/SCM).
- Erste Führungserfahrung sowie Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln.
- Idealerweise Erfahrung mit oder starkes Interesse an S/4HANA-Projekten.
- Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse in der produzierenden Industrie, vorzugsweise im Lebensmittelumfeld.
- Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Sicherheit im internationalen Austausch.
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Innovationsfreude und Teamorientierung.
Benefits & conditions
Hannover
- Full-timeEmployment type: Full-time
- €0 - €137,000 (employer salary)
- Hybrid
-
Be an early applicant, Das erwartet Sie:
- Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg:innen in über 20 Ländern.
- Modernes Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage im Raum Hannover.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte.
- Persönliche Weiterentwicklung durch SAP-Zertifizierungen, Trainings und Führungsprogramme.
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und kleinen Genussmomenten im Arbeitsalltag.
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