Medior .NET developer

• Doorontwikkelen van het bestaande SaaS-platform
• Ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten
• Optimaliseren van bestaande applicaties
• Migreren van legacycode naar een moderne technologiestack
• Ontwikkelen van diverse koppelingen en integraties
• Verbeteren van de kwaliteit door middel van testautomatisering
• Samenwerken binnen een Agile-ontwikkelteam

Je krijgt hier veel vrijheid en verantwoordelijkheid om met eigen ideeën te komen en de applicatie naar een hoger niveau te tillen. Samenwerking staat centraal, zodat de codekwaliteit hoog blijft.

• Je hebt minimaal 3 jaar professionele werkervaring.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met C#/.NET.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent zelfstandig, proactief en een echte zelfstarter.

• Salaris van €4.000 - €5.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Werkweek van 32, 36 en 40 uur
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract
• Hybride werken (2 dagen op kantoor)
• Laptop van de zaak
• Reiskostenvergoeding
• Opleidingsbudget
• Pensioenregeling (bovenop je salaris en zelf in te delen)
• Groeimogelijkheden richting functie van lead developer
• Leuke uitjes, borrels en workactions

Voor een snelgroeiende software scale-up zijn wij op zoek naar een medior .NET developer. Deze organisatie ontwikkelt een innovatief SaaS-platform waarmee ondernemers hun dagelijkse bedrijfsvoering volledig kunnen digitaliseren. Van online afspraken en klantbeheer tot voorraadbeheer, administratie en betalingen: alles is geïntegreerd in één gebruiksvriendelijke oplossing.

De organisatie bestaat inmiddels zes jaar en heeft zich ontwikkeld tot een van de snelst groeiende spelers binnen haar markt. De software wordt volledig in-house ontwikkeld door een hecht developmentteam, waardoor kwaliteit, snelheid en innovatie centraal staan. Naast een sterke positie in Nederland liggen er ambitieuze internationale groeiplannen.

Je komt terecht in een informele organisatie met ongeveer 50 collega’s. Het developmentteam bestaat uit acht developers met uiteenlopende achtergronden en ervaringsniveaus. Er wordt veel samengewerkt, kennis gedeeld en continu gekeken hoe het platform verder verbeterd kan worden. De sfeer is open, ondernemend en sociaal, met regelmatig teamactiviteiten, borrels en zelfs internationale workations.