Product Owner / Digital Solution Engineer

• Weiterentwicklung unserer bestehenden Serviceplattform sowie Konzeption neuer digitaler Services und innovativer Use Cases gemeinsam mit Führungsebene, Fachbereichen
• Eigenständige Umsetzung kleinerer digitaler Lösungen, Prototypen, Automatisierungen oder Feature-Bausteine - insbesondere mithilfe moderner KI-Tools
• Erhebung, Strukturierung und Konsolidierung fachlicher Anforderungen von Stakeholder*innen sowie Übersetzung in klare, umsetzbare Lösungskonzepte
• Durchführung von Stakeholder-Abstimmungen, Anforderungsworkshops und fachlichen Analysen zur Identifikation des tatsächlichen Bedarfs und Nutzens für die Zielgruppen
• Erstellung von Anforderungen, Akzeptanzkriterien, Prozessbeschreibungen, Entscheidungsgrundlagen und fachlichen Spezifikationen
• Technische Vorvalidierung von Anforderungen im Hinblick auf bestehende Architektur, Frontend, Backend, Schnittstellen, Datenflüsse, Rollen-/Berechtigungskonzepte und Skalierbarkeit
• Prüfung von Automatisierungs- und KI-Potenzialen bei neuen Anforderungen sowie Ableitung pragmatischer Umsetzungsmöglichkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit internen IT-Teams, externen Umsetzungspartnern, Fachbereichen und Management zur Priorisierung und Umsetzung digitaler Vorhaben
• Begleitung der Umsetzung von der Anforderung bis zur Abnahme inkl. fachlicher Qualitätssicherung, Testing-Unterstützung und Dokumentation
• Mitwirkung am Aufbau einer modernen, skalierbaren digitalen Serviceplattform, * Sehr gutes und wertschätzendes Arbeits- und Betriebsklima
• Homeoffice möglich
• Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit (1. Wiener Gemeindebezirk, nahe Stephansplatz)
• Jobticket
• 1. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
• Zeitausgleich oder Vergütung von Überstunden
• Bezahlte Mittagspause
• Mitarbeiterevents (Teambuilding, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier…)
• Karfreitag, 24.12. und 31.12. bezahlt frei
• Kinderzulage
• Regelmäßige Gehaltsvorrückungen
• Frisches Obst, Kaffee, Orangensaft und Mineralwasser zur freien Entnahme
• Kostengünstige Gruppenkrankenversicherung
• Zusätzliche Einzahlung in eine Pensionskasse für Mitarbeiter*innen (ab dem 6. Dienstjahr)

• Abgeschlossenes Masterstudium (FH, Universität) oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in Business-Analyse, Requirements Engineering, Product Ownership, Digitalisierung, technischer Beratung oder vergleichbaren Schnittstellenrollen
• Sehr gutes Verständnis für die Erhebung, Strukturierung und Beschreibung fachlicher Anforderungen in digitalen Projekten
• Gutes technisches Verständnis von Webanwendungen, Frontend, Backend, APIs/Schnittstellen, Datenflüssen, Systemarchitektur und Rollen-/Berechtigungskonzepten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholderinnen, Fachbereichen, Management, IT, Entwicklerinnen und externen Anbieter*innen
• Fähigkeit, Anforderungen fachlich zu hinterfragen, den tatsächlichen Mehrwert für Nutzer*innen zu erkennen und daraus umsetzbare digitale Lösungen abzuleiten
• Agiles Mindset sowie Erfahrung mit Backlogs, Akzeptanzkriterien, Priorisierung und iterativer Umsetzung
• Erfahrung mit Projektarbeit, Anbietervergleichen, Lösungsbewertungen und der Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen
• Sehr strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation, hohe Eigeninitiative und Freude an komplexen Digitalisierungsfragestellungen
• Sicherer Umgang mit Dokumentationstools und Kollaborationsplattformen, idealerweise Jira und Confluence
• Deutsch sicher in Wort & Schrift; technisches Englisch

Das gebotene Monatsbruttogehalt für 40 Wochenstunden liegt je nach Ausbildung und Erfahrung bei mindestens EUR 4.349,00. Tätigkeitsspezifische Vordienstzeiten werden entsprechend angerechnet.