• Passionné, vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus
• Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide
• Créatif, vous avez toujours une solution inédite mais adéquate à proposer
• **Curieux **, vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes, Au sein d’une équipe dynamique, vous serez amené à :

-Définir, calculer et valider les indicateurs clés de performance (KPIs) en lien direct avec les équipes opérationnelles. -Concevoir, optimiser et automatiser les traitements de données (SQL, Python) ainsi que les tableaux de bord décisionnels (Power BI). -Assurer la conduite du changement (formation, accompagnement au self-service BI, vulgarisation) auprès des utilisateurs métiers. -Accompagner les projets dans la définition et le recueil des besoins des collaborateurs métiers en matière d’indicateurs et d’usage des données.

PROFIL RECHERCHE Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent (Bac +5), vous justifiez d’une première expérience réussie dans une équipe décisionnelle.

Vous maitrisez Power BI, SQL et GCP. Doté d’un bon relationnel et d’une aisance rédactionnelle, vous aimez le travail en équipe, êtes curieux, rigoureux et impliqué sur la mission.

Processus de recrutement

• Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
• Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
• Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l’agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l’année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l’année et de l’implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d’e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays!

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• Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l’international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès !

Nous croyons en l’égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu’elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !