IT Enterprise Architekt SAP & S/4HANA Transformation (5126)

HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG
Pfaffenhofen an der Ilm, Germany
about 1 month ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Artificial Intelligence Cloud Computing Information Systems SAP ERP SAP (Applications) HybridCloud Togaf Information Technology SAP S/4HANA SAP FS-CD

Job description

S/4HANA-Transformation

  • Architekturverantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA-Landschaft
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektteams, Implementierungspartnern und Management
  • Sicherstellung einer integrierten End-to-End-Systemarchitektur
  • Bewertung von Lösungsalternativen sowie Definition von Architekturstandards und Governance-Richtlinien
  • Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen sowie bei der Auswahl strategischer Plattformen und Technologien

Enterprise Architektur

  • Entwicklung und Pflege einer ganzheitlichen Enterprise-Architektur-Roadmap
  • Weiterentwicklung der Applikations-, Daten-, Integrations- und Technologiearchitektur
  • Gestaltung einer modernen Cloud- und Hybrid-Cloud-Strategie
  • Sicherstellung einer harmonisierten und effizienten Systemlandschaft
  • Identifikation von Innovationspotenzialen in den Bereichen Digitalisierung, KI und Automatisierung

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Enterprise Architekt, Solution Architekt oder Lead Architekt in komplexen Unternehmensumgebungen
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten (Transformations- und Einführungsprojekten, idealerweise im Umfeld von S/4HANA) sowie Erfahrung in der Führung von Projektteams
  • Erfahrung mit Transformationen somit auch in der Change Kommunikation
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP ERP und SAP S/4HANA
  • Fundiertes Verständnis von SAP-Modulen, Geschäftsprozessen und Integrationsszenarien
  • Kenntnisse moderner Integrationsplattformen, Cloud-Technologien und Enterprise-Architecture-Frameworks (z. B. TOGAF)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf Management-Ebene
  • Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, 38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und vergünstigte Essensmitnahme aus unserer Bio-Betriebsgastronomie, betriebseigene Kita “Naturkinderhaus” Gut versorgt Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Gruppenunfallversicherung, Corporate Benefits und weitere attraktive Vergünstigungen in der Region, Rabatte auf HiPP-Produkte in unserem Betriebsverkauf, Wertgutschein zur Geburt, kostenloses HiPP-Quellwasser Fit mit HiPP Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt und verschiedenste Angebote zur Gesundheitsförderung für Sie und Ihre Familie Zusammen Wachsen Ideenmanagement, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen und vielfältige Weiterbildungsangebote im HiPP-Trainingsprogramm, ein sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Das Beste für die Natur Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, Fahrradleasing, sehr gute Zuganbindung sowie unsere ausgezeichnete Bio-Betriebsgastronomie mit saisonalen und regionalen Zutaten und fairtrade Kaffee- & Teespezialitäten & viele Benefits mehr!

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