Testeur QA - Manuel & Automatisation H/F

Vous intégrerez une équipe projet évoluant en environnement Agile et travaillerez en étroite collaboration avec les Développeurs, Product Owners et différentes parties prenantes du projet.

Selon votre expertise, vous pourrez intervenir avec une dominante tests fonctionnels/manuels ou automatisation des tests., En tant que Testeur QA, vous participez à l’ensemble du processus de validation et contribuez à garantir la qualité et la fiabilité des applications.

Vous serez notamment amené(e) à :

• Analyser les besoins fonctionnels, User Stories et critères d’acceptation ;
• Participer à la définition et à l’évolution de la stratégie de tests ;
• Concevoir et rédiger les plans de tests, scénarios et cas de tests ;
• Préparer les jeux de données nécessaires aux différentes campagnes ;
• Réaliser les tests fonctionnels et manuels ;
• Exécuter les campagnes de tests et consigner les résultats ;
• Identifier, qualifier, documenter et remonter les anomalies auprès des équipes de développement ;
• Assurer le suivi des anomalies jusqu’à leur correction et leur validation ;
• Réaliser les tests de non-régression lors des différentes évolutions et montées de version ;
• Concevoir et réaliser des tests d’API REST ;
• Participer aux phases de recette et de validation des nouvelles fonctionnalités ;
• Participer aux différentes cérémonies Agile / Scrum.

Selon votre expertise en automatisation

Vous pourrez également être amené(e) à :

• Identifier les scénarios pertinents à automatiser ;
• Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés ;
• Automatiser les tests fonctionnels, UI et/ou API ;
• Maintenir et faire évoluer les frameworks d’automatisation existants ;
• Analyser les résultats des campagnes automatisées ;
• Participer à l’intégration des tests automatisés dans les pipelines CI/CD ;
• Contribuer à l’amélioration de la stratégie d’automatisation ;
• Participer au choix et au déploiement de nouveaux outils et méthodologies de tests.

Environnement technique :

Selon les projets, vous pourrez évoluer avec tout ou partie des outils et technologies suivants :

Tests & Automatisation

• Selenium
• Cypress
• Playwright
• Postman / SoapUI
• Tests d’API REST
• Tests de non-régression

Gestion des tests & anomalies

• Jira
• Xray, * Conception et rédaction de plans et cas de tests ;
• Tests fonctionnels et manuels ;
• Gestion et suivi des anomalies ;
• Tests de non-régression ;
• Compréhension du cycle de vie d’une application ;
• Utilisation d’outils de gestion de tests et de suivi des anomalies ;
• Travail au sein d’environnements Agile / Scrum.

Squash TM

• TestLink ou outils équivalents

Environnement technique

• Git
• SQL
• CI/CD
• Jenkins / GitLab CI ou équivalent

Des connaissances en Java, JavaScript/TypeScript ou Python pourront être appréciées pour les profils intervenant davantage sur l’automatisation., Profil recherché : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique ou domaine équivalent, vous disposez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience dans le test et/ou la qualité logicielle.Vous maîtrisez les fondamentaux du métier QA :Conception et rédaction de plans et cas de tests ;Tests fonctionnels et manuels ;Gestion et suivi des anomalies ;Tests de non-régression ;Compréhension du cycle de vie d’une application ;Utilisation d’outils de gestion de tests et de suivi des anomalies ;Travail au sein d’environnements Agile / Scrum.Vous avez un profil davantage orienté automatisation ?Une expérience avec un ou plusieurs outils tels que Selenium, Cypress ou Playwright ainsi qu’une bonne compréhension des tests API et des principes CI/CD seront particulièrement appréciées.Vous avez un profil davantage orienté tests fonctionnels/manuels ?Une excellente maîtrise de la conception des tests, de la recette fonctionnelle, de la qualification des anomalies et des tests de non-régression est recherchée. Une première connaissance ou une appétence pour l’automatisation constitue un plus.La certification ISTQB est appréciée mais n’est pas indispensable.Vos qualités : Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :Votre rigueur et votre sens du détail ;Votre esprit d’analyse et votre capacité à investiguer les anomalies ;Votre capacité à comprendre les besoins fonctionnels et les usages utilisateurs ;Votre autonomie et votre force de proposition ;Votre capacité à communiquer efficacement avec les équipes techniques et fonctionnelles ;Votre esprit d’équipe ;Votre curiosité et votre intérêt pour l’amélioration continue des pratiques QA., Issu(e) d’une formation supérieure en informatique ou domaine équivalent, vous disposez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience dans le test et/ou la qualité logicielle.

Vous maîtrisez les fondamentaux du métier QA, Vous avez un profil davantage orienté automatisation ?

Une expérience avec un ou plusieurs outils tels que Selenium, Cypress ou Playwright ainsi qu’une bonne compréhension des tests API et des principes CI/CD seront particulièrement appréciées.

Vous avez un profil davantage orienté tests fonctionnels/manuels ?

Une excellente maîtrise de la conception des tests, de la recette fonctionnelle, de la qualification des anomalies et des tests de non-régression est recherchée. Une première connaissance ou une appétence pour l’automatisation constitue un plus.

La certification ISTQB est appréciée mais n’est pas indispensable., Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre rigueur et votre sens du détail ;
• Votre esprit d’analyse et votre capacité à investiguer les anomalies ;
• Votre capacité à comprendre les besoins fonctionnels et les usages utilisateurs ;
• Votre autonomie et votre force de proposition ;
• Votre capacité à communiquer efficacement avec les équipes techniques et fonctionnelles ;
• Votre esprit d’équipe ;
• Votre curiosité et votre intérêt pour l’amélioration continue des pratiques QA.

EUR

Force de proposition API SQL TestLink Git Jenkins Python Scrum Autonomie Selenium Jira Javascript API REST Java Esprit d’analyse

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connaît une croissance de 20 % chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de Cooptation, Prime vacances, Accord télétravail
• Parce que que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : **@.), Description de l’entrepriseDans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connaît une croissance de 20 % chaque année.Pourquoi SCALIAN ?Parce que que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d’onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internesParce que que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de Cooptation, Prime vacances, Accord télétravailParce que que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : **@.) #LI-CV2