Lead CRM & Lifecycle Marketing Manager E-Commerce

• Du entwickelst die Segment- und Lifecycle-Strategie für unseren kompletten Kontaktbestand und entscheidest, wer wann welchen Content bekommt und wer bewusst mal nichts bekommt
• Öffnungsrate, Klickverhalten, Abmelderate je Segment: Engagement wird bei dir zur echten Steuergröße, mit der du die Erosion in unserem Verteiler stoppst
• Du übernimmst unseren profitablen Leadkanal und findest raus, wie weit wir ihn wirklich skalieren können, bevor die Rentabilität kippt
• Du machst sichtbar, was unser Kontaktbestand eigentlich wert ist, auf Basis von Deckungsbeitrag statt nur Umsatz
• Scoring-Modelle für Kaufwahrscheinlichkeit, Churn und CLV bringst du von der Theorie in die operative Anwendung, in Segmente, Flows und Ads-Audiences
• Du baust neue Datenquellen aus (Shop, App, ERP) und neue Kanäle wie WhatsApp und Post
• Du arbeitest eng mit Content, Performance, Tech und Commerce zusammen

• 6+ Jahre Erfahrung in CRM und Lifecycle Marketing im E-Commerce, im Idealfall mit sechs- bis siebenstelligen Kontaktbeständen
• Sehr gute Kenntnisse in Email- und Retention-Marketing-Tools wie Klaviyo, Braze, Emarsys, SFMC o. Ä.
• Du hast Engagement und Frequenz schon aktiv gesteuert und dabei nachweislich Abmelderaten gesenkt
• Du hast Budget gegen CPL und Rentabilität verantwortet
• Du denkst CRM als Teil des gesamten Marketing-Mix und weißt, wo Last-Klick-Attribution an ihre Grenzen kommt
• Scores, Kohortendaten, Dashboards: Du arbeitest damit ganz selbstverständlich und triffst deine Entscheidungen auf dieser Basis
• Durchsetzungsstärke und ein souveräner Kommunikationsstil, auch wenn mehrere Abteilungen unterschiedlicher Meinung sind
• Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kein Muss, aber Bonus: SQL-Kenntnisse, Erfahrung mit Scoring-Modellen oder CLV-Prognosen. Und wenn du uns ein konkretes Beispiel zeigen kannst, wie du KI im Marketing-Alltag nutzt, freuen wir uns extra.

• Eigenes Budget für CRM-Tooling, Agenturen und Lead-Gen-Kampagnen, ohne dass du für jede Entscheidung eine Freigabe brauchst
• Ein Kontaktbestand mit echtem Hebel und ein Leadkanal, der schon heute gut läuft und darauf wartet, dass ihn jemand richtig hochzieht
• Direkter Zugriff auf Daten aus Shop, App und ERP, kein Reporting aus zweiter Hand
• Kurze Wege zu Marketingleitung und Geschäftsführung
• Ein Team aus Content, Tech, Data, Performance und Commerce, das mit dir an einem Strang zieht
• Die Chance, eine komplett neue Rolle von Grund auf zu gestalten

DEINE BENEFITS

• Startup-Kultur: Agile Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein moderner Tool-Stack
• Flexibilität: 30-50 Urlaubstage plus 30 Tage Workation im Jahr
• Hybrid-Tage: Homeoffice montags und freitags, Di-Do im Office
• Wachstum: 1.500 € persönliches Weiterbildungsbudget im Jahr
• Company Bonus: Individueller Anteil aus unserem jährlichen EBIT-Bonuspool von 1,5 %.
• Mobilität & Gesundheit: Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Wellpass, Zugang zur Liebscher & Bracht App
• Feel-Good-Extras: Müsli-Bar, Siebträgermaschine, PrepMyMeals, ESN-Riegel, Walkpads
• Team & Kultur: Town Halls, Buddy Lunches, Teamevents, Offsites