Leitung IT

• Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung IT
• Planung, Betrieb und Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur
• Sicherstellung der Systemverfügbarkeit aller DV-Systeme und der Infrastruktur
• Verantwortung für IT-Sicherheit und Cybersicherheit inkl. Maßnahmenplanung und Steuerung
• Steuerung des Supports (1st-3rd Level) mit ca. 3.000 Tickets jährlich
• Leitung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
• Personalführung, Einsatzplanung sowie Förderung und (Weiter-)Entwicklung der Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Wirtschafts- und Budgetplanung
• Teilnahme an Führungsrunden und Strategieworkshops

UNSER IT-UMFELD

• ca. 250 stationäre und 100 mobile Arbeitsplätze
• Schwerpunktanwendungen: Wohnungsverwaltung (inkl. CRM) Wodis Yuneo, Bausoftware (Planung/Ausschreibung/CAD), Handwerkersoftware/-portal, Microsoft 365

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Master) Informatik, BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Fähigkeiten
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• gute Kommunikationsfähigkeit sowie Führungskompetenz

IHR KNOW-HOW

• Datenbanken inkl. SQL und Microsoft SQL Server
• sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 (Excel, Word, PowerPoint, Access, SharePoint, Teams)
• Erfahrung in IT-Sicherheit / Cybersicherheit
• Erfahrung im Support-Umfeld (1st-3rd Level) und in der Dienstleistersteuerung
• Erfahrung in Projektleitung und Projektsteuerung (klassisch/agil)
• Kenntnisse im Bereich Business AI
• Erfahrung in der Wohnungswirtschaft und damit in der ERP-Landschaft (z. B. YUNEO)
• Kenntnisse in CAD-/Bausoftware-Betreuung von Vorteil
• Zertifikate (von Vorteil): MCP / MCSA / MCSE / MCTS, VCP, ITIL Foundation

• eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen
• kollegiale Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Krankenzusatzversicherung
• lukrative betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an jobs@wohnbau-mainz.de unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungsprogramme

Die Wohnbau Mainz GmbH ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Mainz und gestaltet Wohnraum und Quartiere mit Verantwortung. Zur strategischen Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als