Senior IT Portfolio Manager (*) in Tübingen

Strategische Steuerung: Übernahme der Konzeption, des Monitorings und der ganzheitlichen Steuerung des gesamten IT-Projektportfolios

Prozessoptimierung: Verantwortung für den Projektportfolio-Prozess, inklusive dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung in Abstimmung mit dem zentralen PMO

Tool-Verantwortung: Betreuung und Weiterentwicklung der intern genutzten Projekttools für das Portfoliomanagement in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen

Ressourcenmanagement: Analyse und transparente Darstellung von Projektabhängigkeiten und Ressourcenkonflikten sowie die proaktive Erarbeitung von Lösungsstrategien

Schnittstellenfunktion: Agieren als zentraler Ansprechpartner für diverse Stakeholder wie IT-Management, Fachbereiche, Product Owner und Controlling

Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre einschlägige Praxis als Senior IT-Projektmanager oder im Management von IT-Projektportfolios

Projekt-Know-how: Fundierte Methodenkompetenz in der Steuerung von komplexen Großprojekten, vorzugsweise im Umfeld von Softwareentwicklung, Digitalisierung oder Health Care

Tool-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängiger Projektportfoliomanagement-Software, beispielsweise Meisterplan oder JIRA, sowie Erfahrung in deren Konfiguration

Kommunikationsstärke: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld

Tübingen

• Full-timeEmployment type: Full-time
• €75,000 - €90,000 (employer salary)
• Hybrid
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About this job

Über uns

Eine Tätigkeit, die mehr ist als nur ein Job - hier steht eine wichtige gesellschaftliche Mission im Mittelpunkt. Bei unserem Kunden handelt es sich um eine internationale gemeinnützige Organisation, die gemeinsam mit einem engagierten Team daran arbeitet, Menschen neue Hoffnung zu geben und nachhaltig etwas zu bewegen.

Die IT Abteilung verantwortet weltweit alle IT-Dienstleistungen und treibt mit dem Team die digitale Transformation durch strategische IT-Ausrichtung und innovative Lösungen voran. Eine berufliche Herausforderung mit echtem Mehrwert - für eine Zukunft, die zählt., Unternehmenskultur: Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld bei einem renommierten Arbeitgeber

Flexibilität & Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket, ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge, sowie flexible Arbeitszeiten mit Mobile-Office-Regelung

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