Informatiker*Informatikerin als Leitung für IT Service & Workplace im Klinikverbund der DRK Kliniken Berlin

Eine ausgesprochene Hands-on Mentalität zeichnet Sie aus, Sie haben Lust Verantwortung zu übernehmen und Ihre Kommunikationsstärke voll einzubringen? Als Leitung IT Service & Workplace verantworten, führen und organisieren Sie Ihren Bereich eigenverantwortlich und haben eine Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum. Sie sind unter anderem für die Weiterentwicklung der Service- und Supportorganisation “Modern Workplace & Digitalisierung” und die strategische Weiterentwicklung des digitalen Arbeitsplatzes im Krankenhaus zuständig., * Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich IT Service & Workplace und führen ein Team bestehend aus Service Desk, Field Service und technischem Support

• Sie sind verantworlich für den stabilen IT-Betrieb der Arbeitsplatz-IT an mehreren Klinikstandorten sowie an unseren MVZ
• Sie unterstützen bei Digitalisierungsprojekten im Klinikbetrieb und verbessern die digitalen Arbeitsabläufe für Medizin, Pflege und Verwaltung sowie Client & Mobile Management
• Sie sind für das Client Management, Endpoint Management und das Mobile Device Management (MDM) im Klinikverbund verantwortlich
• Sie steuern die Einführung von Systemen, deren Betreuung und die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien

• Abgeschlossenees Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management oder ähnlicher Bereich
• Oder: abgeschlossene Ausbildung als IT-Fachinformatiker*in oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung im IT-Service-, Workplace- oder Infrastrukturumfeld
• Kenntnisse in Client Management, Endpoint Management und Mobile Device Management sowie mit IT-Service-Management (zum Beispiel ITIL)
• Ideal, aber kein Muss: Erfahrung im Krankenhaus oder Gesundheitswesen

• In unserem Rotkreuz-Unternehmen machen Sie nicht nur einen Job - Sie bewegen etwas für die Gesellschaft
• Die Möglichkeit, Verantwortung für die Sicherstellung eines standardisierten, sicheren und modernen Arbeitsplatzumfelds zu tragen
• Lernen Sie Ihren neuen Kollegen Christopher im Karriereblog kennen, bevor Sie sich bewerben: https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/wohin-will-christopher-mit-seinen-laufschuhen
• Vergütung nach Haustarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld: https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/gehalt/
• Bei uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie selbstverständlich. Ob Notfallkinderbetreuung, Leasing von E-Lastenrad. Mehr dazu hier: https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/vereinbarkeit-von-beruf-und-familie