Interim MS 365 Administrator - SharePoint & Purview

Michael Page International (Deutschland) GmbH

Magdeburg, Germany

15 days ago

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Role details

Contract type

Contract

Employment type

Part-time (≤ 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Job source

www.michaelpage.de

Tech stack

Microsoft Windows Application Programming Interfaces (APIs) Microsoft Azure Cloud Storage Microsoft SharePoint Office365 Restful APIs

Job description

Aufgaben, * Administration und Konfiguration von SharePoint Online

Verwaltung von Term Store, Content Types, Sites, Lists und Libraries
Nutzung und Anpassung von Lösungen über die SharePoint REST API
Verwaltung und Anpassung von SharePoint- und Teams-Ressourcen über die Microsoft Graph API
Konfiguration von Microsoft Purview Data Lifecycle Management
Einrichtung und Verwaltung von Retention Labels
Umsetzung und Betreuung von Workflows mit Azure Logic Apps
Nutzung und Anbindung vonAzureStorage Accounts, insbesondere:
Azure Blob Storage
Azure Tables
Azure Storage Queues

Requirements

Mehrjährige Erfahrung als SharePoint Online Administrator oder Microsoft 365 Administrator
Sehr gute Kenntnisse in:
SharePoint Online
Term Store
Content Types
Sites, Lists und Libraries
SharePoint REST API
Microsoft Graph API
Erfahrung mit Microsoft Purview Data Lifecycle Management
Erfahrung mit Retention Labels
Erfahrung mit Azure Logic Apps
Kenntnisse in Azure Storage Accounts, Azure Blob Storage, Azure Tables und Azure Storage Queues
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits & conditions

Xedric Rinke Referenznummer JN-082026-7087047 Telefonnummer +49211177224029

Zusammenfassung

Fachbereich Information Technology

Näheres Berufsfeld Systemadministration

Branche Technology & Telecoms

Ort Magdeburg

Vertragsart Interim

Beratername Xedric Rinke

Beraterkontakt +49211177224029

Referenznummer JN-082026-7087047

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.