SAP ABAP/Fiori Entwickler im SAP S/4HANA-Umfeld

Hamburgische Investitions- Und Förderbank
Hamburg, Germany
29 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

Advanced Business Application Programming (ABAP) Open Data Protocol SAP ABAP SAP HANA Sap Fiori Information Technology SAP S/4HANA

Job description

  • Analysieren fachlicher Anforderungen sowie Erfassen und Bewerten bestehender Geschäftsprozesse hinsichtlich ihrer digitalen Abbildung mit SAP Fiori
  • Fachliches Steuern und Weiterentwickeln der SAP-Fiori-Landschaft durch Aufnahme, Bewertung und Priorisierung neuer Anforderungen
  • Konfigurieren und Weiterentwickeln des SAP-Fiori-Launchpads einschließlich rollenbasierter Kataloge, Gruppen sowie Spaces/Pages
  • Umsetzen von Customizing-Anpassungen und technischen Erweiterungen im SAP-S/4HANA-Umfeld sowie Entwickeln erforderlicher ABAP-Komponenten, OData-Services sowie SAP-Fiori-Anwendungen
  • Koordinieren und Betreuen der Fachbereichstests einschließlich Vorgabe und Überwachung des zeitlichen Ablaufs

  • Vorbereiten und Begleiten von Transporten, Releases und Produktivsetzungen
  • Erstellen und Aktualisieren der technischen Dokumentation

Requirements

  • Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Mathematik abgeschlossenes sowie einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im Bankenbereich.
  • Sie verfügen über Know-how in der SAP-ABAP/Fiori-Entwicklung.
  • Sie bringen Kenntnisse in SAP Fiori und S/4 HANA mit.
  • Vernetztes Arbeiten und Beratungskompetenz sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
  • Ein selbstständiger Arbeitsstil, Engagement sowie Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.

Benefits & conditions

Pulled from the full job description

  • Flextime
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Flexible schedule
  • Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket, * Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazu gehören
  • Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowie persönliches Paten-Programm
  • Ein sicherer Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie Mobiles Arbeiten
  • Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L (Entgeltgruppe 12)
  • Attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub, Bankfeiertage und immer frei am Geburtstag
  • Standort mit guter ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof, sichere Fahrradstellplätze
  • Attraktive Extras wie Kantine, EGYM Wellpass, Corporate Volunteering, Deutschland-Ticket und Zugang zu verschiedenen Benefits Portalen

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