Sub Project Lead Technical Engineering - elektrische Anlagen

Tintschl AG
Bayreuth, Germany
8 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Shift work
Job source

Tech stack

Microsoft Word Microsoft Windows Geographic Information Systems Microsoft Outlook Microsoft PowerPoint Quantum GIS (QGIS) SAP (Applications)

Job description

  • Verantwortung für das Teilprojekt Technical Engineering Stations innerhalb von Großprojekten für den Wechselspannungsnetzausbau in der Region Hessen und Süd-Niedersachsen hinsichtlich technischer Arbeitspakete zur Planung und Genehmigung von Anlagen (z. B. Umspannwerke, Kabelübergangsanlagen) unter Einhaltung aller relevanten organisatorischen und vertraglichen Verpflichtungen
  • Mitwirkung bei Budgetkalkulationen für die projekteingangsseitige Grobkostenplanung
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Projekt-Stakeholder hinsichtlich der technischen Aspekte des Teilprojekts, einschließlich öffentlicher Präsentationen sowie der Begleitung von Öffentlichkeitsterminen (z. B. Infomärkten)
  • Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister für die Ausarbeitung technischer Details des Teilprojekts innerhalb der Planungs- und Genehmigungsphase
  • Durchführung von Vorplanungsstudien und Raumanalysen zur Bewertung der Eignung von Standorten für Stations
  • Ausschreibung und Abwicklung technischer Studien für Stations-Projekte
  • Analyse und Gegenüberstellung möglicher netztechnischer Varianten von Stations hinsichtlich ihrer wirtschaftlichen, technischen und termingerechten Umsetzung
  • Entwicklung von Basic- und Detail-Design-Planungen für Stations in Abstimmung mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern
  • Gemeinsame Erstellung und Bearbeitung des Zielkonzepts sowie des Technischen Konzepts für Stations mit den zuständigen Technischen Projektleitern sowie eigenverantwortliche Ausarbeitung der technischen Anforderungen
  • Verantwortung für die Erstellung der technischen Vorgaben für die Grundstücksbeschaffung von Stations sowie führende Steuerung des Grundstückserwerbs als Anforderer (m/w/d) gegenüber dem Liegenschaftsbereich
  • Mitwirkung am projekt- und programmübergreifenden Wissensaustausch sowie Beitrag zur Standardisierung des Technical Engineerings für Umspannwerke und weitere Anlagen
  • Aktiver Beitrag zu einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld für sich selbst, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Auftragnehmer

Requirements

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder mit vergleichbarem Schwerpunkt
  • Erfahrung in der Planung, Umsetzung oder Genehmigung von Umspannwerken, Kraftwerken oder Anlagen der Primärtechnik, Erfahrung im Projektmanagement
  • Zertifizierung nach IPMA Level D ist erforderlich
  • Kenntnisse in Microsoft 365 (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint)
  • Erfahrungen mit Geoinformationssystemen (z. B. QGIS) und SAP sind von Vorteil
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Übernahme von Verantwortung für den Arbeitsfortschritt
  • Ausgeprägte Kontakt- und Teamfähigkeit sowie bereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise
  • Stärke in der interdisziplinären Zusammenarbeit und kundenorientiertes Handeln

About the company

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!, * Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber

  • Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
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  • Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
  • Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden, Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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