Senior Consultant Dynamics 365 CRM (Stuttgart) " GTÜ

Als Senior Consultant (m/w/d) Dynamics 365 CRM übernimmst du eine zentrale Rolle bei der digitalen Weiterentwicklung unserer Kundenprozesse. Dabei verbindest du technisches Know-how mit einem ausgeprägten Verständnis für Vertriebs- und Serviceprozesse und berätst unsere Fachbereiche bei der nachhaltigen Optimierung und Umsetzung in Microsoft Dynamics 365 CRM.

Mit der Stelle verbundene Verantwortlichkeiten

Technische Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 CRM

Analyse fachlicher Anforderungen und technische Umsetzung durch Customizing und Konfiguration im CRM-System

Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von CRM-Einführungs- und Weiterentwicklungsprojekten

Entwicklung und Implementierung von Erweiterungen sowie Automatisierungen mit der Microsoft Power Platform

Konzeption und technische Umsetzung von Schnittstellen zwischen CRM und angrenzenden Systemen (z. B. ERP)

Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen

Technische Dokumentation sowie Begleitung von Releases und Rollouts

Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Demand Management und externen Partnern

B Ausübungsformen

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Software-Customizing CRM-System Power Automate Cloud Test Automation Mobilität Product Owner Sicherheit Security ERP-System Praktikumserfahrung Optimierung MS Power BI Automated Testing MS Power Apps Automation Testing Kommunikation Ms Dynamics DevOps Management Deutsch Offenheit Verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Akzeptanz Engagement, Mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics

Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von CRM-Lösungen

Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations von Vorteil

Praxiserfahrung mit der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)

Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung als technischer Consultant im CRM-Umfeld

Erfahrung in der eigenständigen Umsetzung von CRM-Implementierungs- und Weiterentwicklungsprojekten

Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsmethoden

Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen

Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse zu analysieren und verständlich darzustellen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sorgfältige Einarbeitung Mitarbeiterangebote Weiterbildungsmaßnahmen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage, Mit flexiblen Arbeitszeiten, freier Arbeitseinteilung und viel Eigenverantwortung den Alltag aktiv gestalten.

Offene und agile Kommunikation, Teilen von Know-how, Out-of-the-box-Denken und gegenseitige Unterstützung - das zeichnet unsere Zusammenarbeit im Team aus. Und genauso wichtig: Wir arbeiten immer mit den neuesten Tools und Technologien. Auch können wir Privates und Berufliches sehr gut planen. Hier kann ich meine Leidenschaft für Testing und Quality einbringen und fühle mich wirklich wertgeschätzt. Für mich gibt’s keine bessere Motivation! Anastasia NazarovaFachgruppenleiterin IT Test und Qualitätssicherung

Viele finden Testing langweilig. Ich nicht! Ich bin mit so vielen Fachbereichen und der Geschäftsführung in Kontakt und übernehme viel Verantwortung. Ich habe z.B. die Testing-Abteilung aufgebaut: Anfangs eine “grüne Wiese” und nun entwickeln wir kontinuierlich Methoden für ein noch optimaleres Testing. Initiative wird wertgeschätzt und unterstützt. Daher haben wir auch viele Freiheiten. Für mich genauso wichtig: Wir können alle gut miteinander. Andreas Fischler, 30 JahreDevOps Engineer und Technical Owner

Innovationen bei der GTÜ? Auf jeden Fall! Wir reden nicht nur über DevOps sondern leben es auch. Wir machen coole Sachen mit neuen Technologien und sind da ganz vorne mit dabei. Wir entwickeln nach den neuesten Methoden, wie beispielsweise GitOps, IAC, DDD und mit neuesten Technologien in der Cloud. Die GTÜ arbeitet an Themen mit Blick in die Zukunft! Und für einen Kaffee mit den KollegInnen, live oder remote, bleibt auch immer Zeit. Mathias Schattschneider, 48 JahreIT Security Administrator/Architekt

Was ich für meine Arbeit hier brauche? Wissensdurst. Die Fähigkeit, um die Ecke denken zu können. Neugierde. Ich muss in der Lage sein, mich in die Denkweise eines Hackers zu versetzen. Es ist wie Schachspielen - was ist der nächste Zug und wie kann ich ihn verhindern? Und die GTÜ? Die lässt mich so sein, wie ich bin! Ich kann mich austoben und weiterentwickeln. Ich habe eine grüne Wiese und dadurch die Möglichkeit, dass Unternehmen zu beleben. Philipp MaierIT-Projektmanager

Wer nicht nur den Wunsch, sondern auch den Willen hat, am Puls der Zeit zu bleiben und innovative Entwicklungen tatkräftig zu begleiten, ist hier genau richtig! Mein Job ist abwechslungsreich und für mich die perfekte Mischung aus Planbarkeit und Improvisation. Und dass die Vereinbarkeit zwischen fachlichem Weiterkommen und meinen privaten Interessen gegeben ist, ist für mich ein klares Ja für die GTÜ! Simon Huggenberger, 48 JahreSoftware Architekt und Product Owner

Meine Aufgabe hier ist wie ein Puzzle, das gelöst werden muss. Alle Puzzleteile müssen vorhanden sein und zueinander passen. Ich habe richtig Spaß an diesen komplexen Aufgaben. Dabei arbeiten wir immer agil, im Team und ohne Angst vor Veränderung. Wir sind offen für unterschiedliche Lösungsansätze und leben Toleranz und Akzeptanz Und wir merken in unserer täglichen Arbeit, wie hoch der Stellenwert der IT im Unternehmen ist.